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二零二四版美容美发店技师劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间及地点

1.3合同生效时间

2.劳动岗位

2.1劳动岗位名称及类别

2.2岗位职责

2.3工作时间及班次

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3加班工资计算方法

3.4工资支付方式及时间

4.社会保险及福利

4.1社会保险缴纳

4.2福利待遇

4.3假期安排

5.劳动合同期限

5.1合同期限

5.2合同续签

5.3合同解除

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址事项

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.合同解除条件

9.1合同解除情形

9.2合同解除程序

10.其他约定

10.1不可抗力

10.2合同附件

10.3合同解释

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：员工手册

12.3附件三：社会保险缴纳明细表

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

14.合同解除及终止

14.1合同解除及终止条件

14.2合同解除及终止程序

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（美容美发店）：名称、地址、法定代表人或负责人姓名

乙方（技师）：姓名、性别、身份证号码、住址

1.2合同订立时间及地点

合同订立时间为二零二四年月日，地点为甲方经营场所。

1.3合同生效时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.劳动岗位

2.1劳动岗位名称及类别

乙方担任甲方美容美发店技师岗位，属于技术工种。

2.2岗位职责

乙方应按照甲方规定的技术标准和操作规程，负责为客户提供美容美发服务，包括但不限于洗发、剪发、烫发、染发等。

2.3工作时间及班次

乙方每周工作五天，每天工作八小时，具体班次由甲方根据经营需要和工作安排确定。

3.劳动报酬

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

3.2奖金及补贴

根据乙方的工作表现，甲方将给予一定的奖金和补贴，具体标准由甲方制定。

3.3加班工资计算方法

乙方加班工资按照国家规定计算，即平时加班工资为1.5倍，休息日加班工资为2倍，法定节假日加班工资为3倍。

3.4工资支付方式及时间

甲方每月的日支付乙方工资，具体支付日期为每月的日。

4.社会保险及福利

4.1社会保险缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2福利待遇

甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇，具体标准按照国家规定和甲方相关政策执行。

4.3假期安排

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等假期，具体假期安排由甲方根据实际情况确定。

5.劳动合同期限

5.1合同期限

本合同期限为三年，自合同生效之日起计算。

5.2合同续签

合同期满前一个月，双方可协商一致续签合同。

5.3合同解除

任何一方均有权在合同期内提前三十日书面通知对方解除合同。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址事项

乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

6.2必威体育官网网址期限

乙方对甲方商业秘密的必威体育官网网址期限自离职之日起计算，不少于三年。

6.3违约责任

若乙方违反必威体育官网网址条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

本合同的争议解决机构为甲方所在地的人民法院。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）乙方未按照合同约定履行工作职责；

（3）任何一方违反必威体育官网网址条款；

（4）任何一方违反合同约定的其他义务。

9.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。

10.其他约定

10.1不可抗力

因不可抗力导致合同无法履行或部分履行时，双方互不承担责任。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

10.2合同附件

本合同附件包括但不限于岗位职责说明书、员工手册、社会保险缴纳明细表等。

10.3合同解释

本合同的解释权归甲方所有。

11.合同生效

11.1合同生效条件

本合同经双方签字（或盖章）后生效。

11.2合同生效日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

详细列明乙方的工作职责、工作标准、工作流程等。

12.2附件二：员