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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

销售岗位聘用协议（2024年版）一

本合同目录一览

一、聘用岗位与职责

1.1岗位名称与性质

1.2岗位职责描述

1.3工作地点与工作时间

二、聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期规定

三、劳动报酬

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利补贴

3.4薪酬支付方式与时间

四、员工培训与发展

4.1培训机会

4.2职业发展规划

五、劳动保护与保险

5.1劳动保护措施

5.2社会保险

5.3商业保险

六、劳动纪律与考核

6.1劳动纪律要求

6.2绩效考核制度

七、必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

八、合同解除与终止

8.1解除合同的情形

8.2终止合同的情形

8.3经济补偿

九、争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律诉讼

十、其他约定

10.1劳动合同的修改与补充

10.2通知与送达

10.3合同的生效与解除

十一、违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

十二、争议适用法律

12.1适用法律

12.2争议解决地点

十三、双方信息

13.1甲方（用人单位）信息

13.2乙方（员工）信息

十四、附件

14.1附件一：岗位职责描述

14.2附件二：薪酬福利明细

14.3附件三：培训与发展计划

14.4附件四：必威体育官网网址协议内容

14.5附件五：其他相关文件

第一部分：合同如下：

一、聘用岗位与职责

1.1岗位名称与性质

1.2岗位职责描述

（1）负责所辖区域的销售工作，开拓新客户，维护老客户；

（2）执行公司的销售策略和政策，推广公司产品，提高市场占有率；

（3）负责收集市场信息和竞争对手动态，向公司提供销售改进建议；

（4）完成公司设定的销售目标和业绩指标；

（5）参与销售团队的协作，共同提高销售业绩。

1.3工作地点与工作时间

乙方的工作地点为甲方所在地，工作时间按照甲方的规定执行，标准工作时间为每周五天，每天八小时。具体工作时间安排由甲方根据业务需要进行调整。

二、聘用期限

2.1合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2试用期规定

乙方在合同签订后的第一个月为试用期。试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否继续聘用乙方。试用期内，乙方应认真履行岗位职责，遵守公司规章制度。

三、劳动报酬

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元。

3.2绩效奖金

乙方根据完成的销售业绩，享有相应的绩效奖金。具体奖金分配办法按甲方的相关规定执行。

3.3福利补贴

乙方享有国家法定节假日加班工资、带薪年假、节日福利等福利待遇。

3.4薪酬支付方式与时间

甲方通过银行转账方式，每月____日前向乙方支付上一月的工资和奖金。

四、员工培训与发展

4.1培训机会

甲方将为乙方提供产品知识、销售技巧等方面的培训，以提高乙方的业务能力。

4.2职业发展规划

甲方将为乙方制定职业发展规划，提供晋升通道，帮助乙方实现职业发展目标。

五、劳动保护与保险

5.1劳动保护措施

甲方将为乙方提供符合国家劳动安全标准的劳动保护设施和用品。

5.2社会保险

甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3商业保险

甲方可以为乙方购买人身意外伤害保险，具体方案由甲方制定。

六、劳动纪律与考核

6.1劳动纪律要求

乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤、工作交接、必威体育官网网址等方面。

6.2绩效考核制度

甲方对乙方的绩效考核按照公司相关规定执行，乙方应认真履行岗位职责，努力完成工作任务。

七、必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、客户信息、销售策略等负有必威体育官网网址义务。

7.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自双方签订必威体育官网网址协议之日起至合同终止或解除之日起____年内有效。

7.3违约责任

乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体赔偿金额和方式由双方另行约定。

八、合同解除与终止

8.1解除合同的情形

（1）乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（2）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

（3）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（4）乙方被追究刑事责任的；

（5）法