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人员的招聘与甄选ppt管理学;目录;01;;;招聘与甄选的原则;02;根据公司发展战略,制定人力资源规划,确定招聘需求。;;制定吸引人的招聘广告,包括职位描述、岗位要求、待遇等。;应聘者筛选与面试安排;03;关注关键信息;;测评工具种类;;04;;入职手续办理;;试用期管理与评估;05;;制定明确的甄选标准,如教育背景、工作经验、技能水平等。;了解员工对公司的招聘流程、工作环境、薪酬福利等方面的满意度。;招聘流程优化;06;法律法规的定义;;保护应聘者隐私的措施;;THANKS
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