海南春光食品有限公司绩效管理研究.docx

下载文档

0
0
约1.7万字
约 20页
2025-01-07 发布于四川
举报
版权申诉
保障服务

海南春光食品有限公司绩效管理研究.docx

1、本文档共20页，可阅读全部内容。
2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

摘要：本文以海南春光食品有限公司为研究对象，深入调查了其现有绩效管理体系，并针对存在的问题提出了一系列优化策略。通过问卷调查和个别访谈，发现公司在绩效考核内容关联度、执行力、考核指标科学性、沟通反馈机制和结果应用效果等方面存在不足。为解决这些问题，建议公司明确战略目标与绩效计划，强化绩效管理部门的协调作用，完善绩效管理体系，强化绩效管理理念和文化建设以及优化绩效指标与市场份额关联，提高应用管理效果，旨在帮助公司建立更科学、有效的绩效管理体系，推动组织和员工共同成长。

关键词：绩效管理；优化策略；海南春光食品有限公司

Researchonperformancemanagementof