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武汉唯冠科技有限公司2024招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案【A卷】.docxVIP

武汉唯冠科技有限公司2024招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案【A卷】.docx

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专业招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!

武汉唯冠科技有限公司2024招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案【A卷】

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]缅甸:欧亚地震带()

A:唐山:欧亚地震带

B:汶川:八级地震

C:日本:环太平洋地震带

D:智利:美洲地震带

答案:C

2.[单选题]二氧化硫是造成酸雨的主要原因。某地区饱受酸雨困扰,为改善这一状况,该地区1~6月累计减排11.8万吨二氧化硫,同比下降9.1%。根据监测,虽然本地区空气中的二氧化硫含量降低,但是酸雨的频率却上升了7.1%。以下最能解释这一现象的是()。

A:尽管二氧化硫的排放总量减少了,但二氧化硫在污染物中所占的比重没有变

B:该地区空气中的部分二氧化硫是从周围地区飘移过来的

C:虽然二氧化硫的排放得到控制,但其效果要经过一段时间才能显现

D:机动车的大量增加加剧了氮氧化物的排放,而氮氧化物也是造成酸雨的重要原因

答案:D

3.[单选题]如果不能有效地解决房价过高、房屋租金不断上涨以及不成正比的工资收入等问题,那么“蚁族”生活的期限将被延长,“蚁族”的梦想也将推迟实现。由此可以推出()。

A:只有有效抑制房价过高和房屋租金上涨,保持工资收入增长的合理比例,才能不推迟“蚁族”梦想的实现

B:如果有效解决了房价过高、房屋租金不断上涨以及不成正比的工资收入等问题,“蚁族”生活的期限将会缩短,“蚁族”的梦想也就能实现

C:缩短“蚁族”生活的期限,就能加速“蚁族”梦想的实现

D:如果“蚁族”的梦想被推迟实现,就不能有效地解决房价过高、房屋租金不断上涨以及不成正比的工资收入等问题

答案:A

4.[单选题]几位同学对物理竞赛的名次进行猜测。小钟说:“小华第三,小任第五。”小华说:“小闽第五,小宫第四。”小任说:“小钟第一,小闽第四。”小闽说:“小任第一,小华第二。”小宫说:“小钟第三,小闽第四。”已知本次竞赛没有并列名次,并且每个名次都有人猜对。那么,具体名次应该是()。

A:小任第一、小闽第二、小钟第三、小宫第四、小华第五

B:小华第一、小钟第二、小任第三、小闽第四、小宫第五

C:小闽第一、小任第二、小华第三、小宫第四、小钟第五

D:小任第一、小华第二、小钟第三、小宫第四、小闽第五

答案:D

5.[单选题]如果发现一个好产品或者一个大市场,就应该立即跟进;在跟进中发现现有产品的缺陷,然后通过创新弥补缺陷,超越对手,实现后来者居上。当然,创新的目标是创造,而不是简单模仿。因此,创造性模仿者需要通过对他人创意的了解,重新组合、改良而产生具有不同功能与价值的新东西。事实上,所有的产品,除了第一代是原创的,以后的进步都是通过创造性模仿来实现的。这段文字旨在说明()。

A:创造性模仿是改良产品的主要途径

B:通过不断地改善就能得到新的产品

C:创新来源于对现有产品缺陷的弥补

D:大部分产品都是通过模仿来完成的

答案:A

6.[单选题]中国美国商会2008年对238家在中国企业调查,71%获利高于全球平均水平,80%准备追加投资。摩根斯坦利调查报告分析显示:中国对美出口,美国消费者每年节省1000亿美元,美国企业获利6000亿美元,占标准普尔指数涵盖公司利润总额的10%以上。据亚洲开发银行估算,美国苹果公司的iPhone零售价为178.96美元,其中中国赚取的加工费仅占3.6%,大部分价值被美国的设计、运销和零售企业获得。2011年8月上旬,旧金山联储两位经济学家研究认为,2010年来自中国的商品和服务仅占美国个人消费支出的2.7%,其中从中国进口的真实成本不到一半,其余都来自美国本土企业和工人的运输、销售和营销成本。对这段文字的主旨概括最准确的是()。

A:在中美贸易中,中国所获取的价值远远低于美国所获的价值

B:来自中国的商品和服务占美国个人消费支出的比重很小

C:美国商品的大部分价值都被美国企业所获得

D:美国从中美自由贸易中获得了实实在在的好处

答案:D

7.[单选题]有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是()。

A:大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评

B:在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退

C:45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨

D:科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习

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