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二零二四版新能源产业劳务派遣人员优化及环保责任补充合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣人员基本信息

2.派遣人员工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

3.派遣人员待遇

3.1工资待遇

3.2社会保险和公积金

3.3节假日安排

4.派遣人员管理

4.1派遣人员考核

4.2派遣人员培训

4.3派遣人员离职管理

5.环保责任

5.1环保法律法规遵守

5.2环保设施维护

5.3环保事故处理

6.合同期限及续签

6.1合同期限

6.2合同续签条件

6.3合同终止条件

7.违约责任

7.1派遣单位违约责任

7.2用工单位违约责任

7.3派遣人员违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同生效及变更

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

9.3合同解除条件

10.通知与送达

10.1通知方式

10.2送达地址

10.3送达时间

11.不可抗力

11.1不可抗力定义

11.2不可抗力发生后的处理

11.3不可抗力解除条件

12.合同附件

12.1附件一：派遣人员名单

12.2附件二：派遣人员工作职责说明书

12.3附件三：环保责任说明书

13.合同解释

13.1合同解释原则

13.2合同解释优先级

13.3合同解释争议处理

14.合同签订及生效日期

14.1合同签订日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1单位名称：__________________

1.1.2法定代表人：__________________

1.1.3注册地址：__________________

1.1.4联系方式：__________________

1.2用工单位基本信息

1.2.1单位名称：__________________

1.2.2法定代表人：__________________

1.2.3注册地址：__________________

1.2.4联系方式：__________________

1.3派遣人员基本信息

1.3.1姓名：__________________

1.3.2性别：__________________

1.3.3出生日期：__________________

1.3.4身份证号码：__________________

1.3.5联系方式：__________________

2.派遣人员工作内容

2.1工作职责

2.1.1负责新能源项目的日常维护与管理

2.1.2按照规定进行设备检查与保养

2.1.3协助解决现场技术问题

2.2工作地点：__________________

2.3工作时间：__________________

3.派遣人员待遇

3.1工资待遇

3.1.1基本工资：__________________元/月

3.1.2岗位津贴：__________________元/月

3.1.3绩效奖金：__________________元/月

3.2社会保险和公积金

3.2.1按照国家规定缴纳五险一金

3.2.2派遣单位承担社会保险和公积金缴纳比例

3.3节假日安排

3.3.1依法享受国家法定节假日

3.3.2节假日加班工资按照国家规定支付

4.派遣人员管理

4.1派遣人员考核

4.1.1每季度进行一次绩效考核

4.1.2考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等

4.2派遣人员培训

4.2.1派遣单位负责对新入职派遣人员进行岗前培训

4.2.2用工单位负责对派遣人员进行在职培训

4.3派遣人员离职管理

4.3.1派遣人员离职需提前一个月向用工单位提出书面申请

4.3.2派遣单位负责办理派遣人员离职手续

5.环保责任

5.1环保法律法规遵守

5.1.1派遣人员必须遵守国家环保法律法规

5.1.2用工单位负责监督派遣人员履行环保责任

5.2环保设施维护

5.2.1派遣人员负责环保设施的日常维护

5.2.2环保设施故障需及时上报并维修

5.3环保事故处理

5.3.1发生环保事故时，派遣人员应立即采取应急措施

5.3.2用工单位负责环保事故的调查和处理

6.合同期限及续签

6.1合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止

6.2合同续签条件：根据双方实际情况，经协商一致可续签合同

6.3合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除合同、法律法规规定的其他情形

7.违约责任

7.1派