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二零二四版民办学校教师学生事务管理聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订与生效

1.1合同签订日期

1.2合同生效日期

1.3合同签订地点

2.教师基本情况

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5学历

2.6专业

2.7教师资格证编号

3.聘任岗位与职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

3.4工作时间

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2课时费

4.3绩效奖金

4.4社会保险

4.5住房公积金

5.教师考核与晋升

5.1考核制度

5.2考核标准

5.3晋升制度

5.4晋升条件

6.教师培训与发展

6.1培训计划

6.2培训方式

6.3培训费用

6.4培训考核

7.学生管理

7.1学生基本情况

7.2学生行为规范

7.3学生安全与卫生

7.4学绩与评价

8.家长沟通与协作

8.1家长会

8.2家长沟通渠道

8.3家长参与学校活动

9.学校规章制度

9.1学校规章制度概述

9.2教师行为规范

9.3学生行为规范

9.4学校纪律与安全

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址范围

10.2必威体育官网网址措施

10.3违约责任

11.解除与终止合同

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除与终止合同程序

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

12.3违约赔偿

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同未尽事宜

14.3合同解释权

14.4合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订与生效

1.1合同签订日期：本合同自双方代表签字之日起生效。

1.2合同生效日期：本合同自2024年9月1日起生效。

1.3合同签订地点：合同签订地点为我国某市某区某街道办事处。

2.教师基本情况

2.1姓名：

2.2性别：男

2.3出生日期：1980年5月15日

2.4身份证号码：11010119800515

2.5学历：本科

2.6专业：汉语言文学

2.7教师资格证编号：0

3.聘任岗位与职责

3.1岗位名称：初中语文教师

3.2岗位职责：

3.2.1负责初中语文课程的教学工作；

3.2.2参与学校教育教学改革，提高教学质量；

3.2.3组织并参加教研活动，提高自身教育教学能力；

3.2.4负责学生的作业批改和辅导；

3.2.5参与学校组织的各项活动。

3.3工作地点：某市某区某中学

3.4工作时间：周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00

4.薪酬待遇

4.1基本工资：每月5000元

4.2课时费：每课时50元

4.3绩效奖金：根据年度考核结果，最高可达月基本工资的20%

4.4社会保险：按照国家规定，由学校缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

4.5住房公积金：按照国家规定，由学校缴纳住房公积金

5.教师考核与晋升

5.1考核制度：学校实行年度考核制度，考核内容包括教学水平、师德师风、工作量等方面

5.2考核标准：根据学校制定的考核标准，对教师进行全面考核

5.3晋升制度：教师根据年度考核结果，可参与职称评定和晋升

5.4晋升条件：符合国家规定和学校要求的教师，可申请晋升

6.教师培训与发展

6.1培训计划：学校每年为教师制定培训计划，包括新教师培训、骨干教师培训等

6.2培训方式：培训方式包括集中培训、网络培训、外出学习等

6.3培训费用：培训费用由学校承担

6.4培训考核：教师参加培训后，需通过考核，考核结果作为年度考核和晋升的依据之一

8.学生管理

8.1学生基本情况：教师需对学生进行日常管理，包括学生出勤、课堂纪律、作业完成情况等。

8.2学生行为规范：教师需按照学校制定的学生行为规范，对学生进行教育和管理，确保学生遵守纪律。

8.3学生安全与卫生：教师需关注学生的身心健康，负责学生在校期间的安全，并指导学生保持个人卫生。

8.4学绩与评价：教师需定期对学生进行成绩评价，通过考试、作业等方式，全面了解学生的学习情况。

9.家长沟通与协作

9.1家长会：学校每学期至少召开一次家长会，教师需积极参与，与家长沟通交流学生的学习情况和学校教育理念。

9.2家长沟通渠道：教师可通过电话、短信、家校联系册等方式与学生家长保持沟通。

9.3家长参与学校活动：鼓励家长参与学校组织的活动，共同促进学生的全面发展。

9.4家长意见反馈：教师需认真听取家长的意见和建议，及时反馈给学校，共同改进教育教学工作。

10.学校规章制