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二零二四版文化旅游行业劳动合同范本及旅游服务合同集锦.docxVIP

二零二四版文化旅游行业劳动合同范本及旅游服务合同集锦.docx

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二零二四版文化旅游行业劳动合同范本及旅游服务合同集锦

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及地点

1.3合同生效日期

2.劳动合同内容

2.1劳动岗位及工作内容

2.2工作时间及休息休假

2.3工资及福利待遇

2.4社会保险及住房公积金

2.5劳动合同解除和终止

2.6违约责任

3.旅游服务合同内容

3.1服务内容

3.2服务标准

3.3服务费用及支付方式

3.4服务期限

3.5服务变更及解除

3.6责任与赔偿

4.合同履行

4.1合同履行地点

4.2合同履行方式

4.3合同履行期限

5.合同变更

5.1合同变更的条件

5.2合同变更的程序

5.3合同变更的效力

6.合同解除

6.1合同解除的条件

6.2合同解除的程序

6.3合同解除的效力

7.合同终止

7.1合同终止的条件

7.2合同终止的程序

7.3合同终止的效力

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.违约责任

9.1违约责任的范围

9.2违约责任的承担方式

9.3违约责任的追究程序

10.不可抗力

10.1不可抗力的定义

10.2不可抗力的认定

10.3不可抗力的处理

11.合同附件

11.1附件一:劳动合同

11.2附件二:旅游服务合同

11.3附件三:其他相关文件

12.合同份数

12.1合同正本份数

12.2合同副本份数

12.3合同保管责任

13.合同签署

13.1签署人身份证明

13.2签署人签字或盖章

13.3签署日期

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同生效日期

14.3合同其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方(用人单位)名称:________

1.1.2甲方(用人单位)法定代表人:________

1.1.3甲方(用人单位)地址:________

1.1.4乙方(劳动者)姓名:________

1.1.5乙方(劳动者)身份证号码:________

1.1.6乙方(劳动者)联系方式:________

1.2合同签订日期及地点

1.2.1合同签订日期:____年____月____日

1.2.2合同签订地点:________

1.3合同生效日期

1.3.1合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.劳动合同内容

2.1劳动岗位及工作内容

2.1.1乙方工作岗位:________

2.1.2乙方工作内容:________

2.1.3乙方工作地点:________

2.2工作时间及休息休假

2.2.1工作时间:实行标准工时制度,每日工作____小时,每周工作____天。

2.2.2休息休假:依法享受法定节假日、年休假、病假、事假等。

2.3工资及福利待遇

2.3.1工资标准:____元/月。

2.3.2工资支付方式:每月____日支付。

2.3.3福利待遇:依法参加社会保险、住房公积金等。

2.4社会保险及住房公积金

2.4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

2.4.2乙方应按时参加社会保险,并配合甲方办理相关手续。

2.5劳动合同解除和终止

2.5.1双方协商一致,可以解除劳动合同。

2.5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或公司规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

2.5.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

(1)未按照约定支付劳动报酬的;

(2)未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金的;

(3)强迫劳动的;

(4)其他违反法律、法规规定的行为。

2.6违约责任

2.6.1双方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任。

3.旅游服务合同内容

3.1服务内容

3.1.1甲方提供旅游服务,包括但不限于景点游览、住宿、餐饮、交通等。

3.1.2乙方按约定支付旅游服务费用。

3.2服务标准

3.2.1甲方提供的旅游服务应达到国家及行业标准。

3.2.2甲方应确保旅游服务质量,确保游客人身财产安全。

3.3服务费用及支付方式

3.3.1旅游服务费用为____元/人。

3.3.2乙方应于旅游活动开始前支付旅游服务费用。

3.4服务期限

3.4.1旅游服务期限为____天。

3.5服务变更及解除

3.5.1乙方如需变更旅游服务内容,应提前____天通知甲方,并承担相应的费用。

3.5.2如遇不可抗力因素,导致旅游服务无法正常进行,双方可协商解除合同,并按实际发生

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