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【技巧】人才盘点：组织梯队建设的核心(1).docx

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    【技巧】人才盘点：组织梯队建设的核心(1)

    |少喝水、多思考|

    人才盘点太猛乐

    北京|2014年9月20日

    Wifi/password:

    Wifi/password:humansmart

    被需要，得不到

    欢迎来到人才管理的小时代

    构建人才管理的能力

    已经成为中国企业的战略命题

    NoZuoNoDie

    调研结果|你的企业是怎样评价人才的？

    领导自己说了算我们HR就很专业基本不评价

    领导自己说了算我们HR就很专业基本不评价

    找外边的人来帮忙到处打听八卦消息

    主要靠看星座或看长相都不是

    360度，业绩，加领导评价结合

    九宫格，绩效考核，360

    述职答辩、360度评估、实操考核

    结合业绩，360考核，专业技能考试和人

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