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2025年离职协议和解协议

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方于2025年离职事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方在乙方离职过程中的权利义务，确保双方合法权益不受侵害，维护双方的和谐劳动关系。

二、签订背景

鉴于乙方因个人原因申请于2025年离职，为妥善处理双方劳动关系，甲方与乙方经友好协商，达成本协议。

三、协议内容

（一）乙方同意于2025年正式离职，甲方同意乙方离职申请。

（二）自本协议签订之日起，乙方不再担任甲方员工，双方劳动关系终止。

（三）乙方离职前，应按照甲方规定完成交接工作，确保工作交接的顺利进行。

（四）乙方离职后，如需甲方协助办理相关手续，甲方应予以配合。

（五）双方在本协议签订后，不得就本协议内容进行任何形式的变更或解除。

四、争议解决

如双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

主要条款内容：

一、服务内容

1.甲方同意乙方在2025年离职后，根据双方协商结果，乙方将不再承担甲方的工作职责，不再享有甲方的员工权益。

2.乙方同意在离职前，按照甲方的要求完成所有工作交接，确保甲方业务的连续性和完整性。

二、必威体育官网网址条款

1.乙方同意在离职后继续履行必威体育官网网址义务，对在甲方任职期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限自乙方离职之日起至甲方商业秘密等必威体育官网网址信息公开之日止，或者自必威体育官网网址信息被公开之日起计算五年。

3.乙方违反必威体育官网网址义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

三、违约责任

1.乙方违反本协议约定，未按期完成工作交接，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金。

2.甲方违反本协议约定，未履行相关义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

3.任何一方违反本协议，给对方造成损失的，应承担相应的民事责任。

四、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

五、价格支付

1.本协议不涉及任何经济补偿或赔偿，乙方离职后不再享有甲方的工资、福利等权益。

2.双方确认，乙方离职后，甲方不再支付任何形式的报酬。

六、合同解除

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为五年。

2.如有特殊情况，双方经协商一致，可以解除本协议。

3.解除本协议的，双方应按照本协议的约定履行各自的义务。

七、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议的修改、补充或解除，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、法律适用

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

九、合同附件

本协议附件包括但不限于以下内容：

1.乙方离职交接清单；

2.乙方离职前工作总结；

3.双方协商的其他附件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

a.甲方有权要求乙方按照协议规定完成离职前的交接工作，确保工作交接的顺利进行。

b.甲方有权要求乙方在离职后继续履行必威体育官网网址义务，保护甲方的商业秘密和客户信息。

c.甲方有权在乙方违反必威体育官网网址义务时，依法追究其法律责任。

2.义务：

a.甲方应按照协议约定，在乙方离职后不再支付任何形式的报酬。

b.甲方应提供必要的协助，确保乙方能够顺利完成离职手续。

c.甲方应妥善保管乙方在离职前提交的资料，确保资料的安全和完整性。

二、乙方权利与义务

1.权利：

a.乙方有权在协议规定的范围内，要求甲方提供必要的协助，以完成离职前的交接工作。

b.乙方有权要求甲方在协议规定的必威体育官网网址期限内，保护其个人隐私和离职后的合法权益。

c.乙方有权在协议规定的争议解决机制下，维护自己的合法权益。

2.义务：

a.乙方应按照协议规定，在离职前完成所有工作交接，确保甲方业务的连续性和完整性。

b.乙方应遵守必威体育官网网址条款，对在甲方任职期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。

c.乙方应积极配合甲方完成离职手续，包括但不限于提交相关文件、证明等。

三、合同执行过程中的合作方式

1.双方应保持良好的沟通，及时解决合同执行过程中出现的问题。

2.甲方应设立专人负责与乙方的沟通和协调工作，乙方应指定联系人配合。

3.双方应定期召开会议，讨论合同执行情况，