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2025年不可或缺的竞业禁止合同样本

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，为明确双方在竞业禁止方面的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在甲方公司任职期间及离职后一定期限内，乙方应遵守的竞业禁止条款，以保障甲方的合法权益，防止乙方利用其在甲方公司工作期间所掌握的商业秘密和客户资源等，损害甲方利益。

二、合同背景

鉴于乙方在甲方公司担任重要职务，乙方在任职期间及离职后一定期限内，若从事与甲方公司业务相竞争的行业或加入与甲方公司存在竞争关系的其他公司，可能会给甲方公司造成严重损失。为避免此类情况发生，甲乙双方经协商一致，签订本合同。

三、合同内容

本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。本合同自双方签字之日起生效，有效期为________年。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

主要条款内容：

一、必威体育官网网址条款

1.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得以任何形式泄露、使用或披露甲方公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息、市场分析、财务数据等。

1.2乙方承诺对甲方公司的商业秘密负有必威体育官网网址义务，不得向任何第三方提供或泄露上述信息，除非得到甲方的书面同意。

1.3乙方在离职后，应立即销毁或返还甲方提供的所有与商业秘密相关的文件、资料和设备。

二、竞业禁止条款

2.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得直接或间接参与、投资、经营与甲方公司业务相同或相竞争的行业，包括但不限于同行业内的任何公司、企业或项目。

2.2乙方在竞业禁止期间，不得在甲方公司的业务范围内或其直接影响区域内，以任何方式从事与甲方公司相竞争的业务活动。

2.3甲方有权在乙方违反竞业禁止条款时，要求乙方立即停止违法行为，并承担相应的违约责任。

三、服务内容与质量标准

3.1乙方在甲方公司任职期间，应按照甲方公司的规章制度和岗位要求，履行其职责，确保服务质量达到甲方公司的标准。

3.2甲方公司有权对乙方的工作质量进行监督和评估，乙方应积极配合，确保服务质量满足甲方公司的要求。

四、价格支付

4.1乙方在甲方公司任职期间，甲方将按照双方约定的薪酬标准支付乙方工资。

4.2乙方在离职后，如违反竞业禁止条款，甲方有权根据本合同约定，要求乙方支付违约金。

五、违约责任

5.1乙方违反本合同约定的必威体育官网网址条款或竞业禁止条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一个月工资的五倍。

5.2乙方违反本合同约定的服务内容或质量标准，甲方有权要求乙方承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、改正错误等。

5.3甲方违反本合同约定的义务，应向乙方支付相应的违约金或赔偿损失。

六、争议解决

6.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

6.2如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

七、合同解除

7.1在本合同履行期间，如发生以下情况之一，任何一方均有权解除本合同：

（1）一方严重违反本合同的约定；

（2）一方被依法宣告破产或解散；

（3）法律法规或政策发生变化，导致本合同无法履行。

八、合同生效及其他

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

8.3本合同如有修改、补充或变更，须以书面形式经双方签字盖章后生效。

8.4本合同未尽事宜，适用中华人民共和国相关法律法规。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方遵守本合同的必威体育官网网址条款和竞业禁止条款，并在乙方违反时采取法律手段维护自身权益。

1.2甲方有义务按照合同约定支付乙方的工资和福利，确保乙方在任职期间的生活水平。

1.3甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和培训，确保乙方能够胜任工作。

1.4甲方有义务在乙方离职后，按照竞业禁止条款的规定，监督乙方的竞业行为。

1.5甲方有义务在合同履行过程中，如发现乙方有违反必威体育官网网址条款或竞业禁止条款的行为，有权要求乙方停止违法行为，并承担违约责任。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利，并享有相应的劳动权益。

2.2乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.3乙方有义务遵守甲方的规章制度和岗位要求，确保工作质量和效率。

2.4乙方有义务在离职后遵守竞业禁止条款，不得从事与甲方公司业务相竞争的行业。

2.5乙方有义务在离职后，按照甲方的要求，提供竞业行为的证明材料。

2.6乙方有义务在合同履行过程中，如发现甲方有违反合同约定或侵犯乙方权益的行为，有权要