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二零二四版机关事业单位劳动合同书

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.双方基本情况

3.工作岗位与职责

4.工作时间与休息休假

5.工资与福利待遇

6.社会保险与公积金

7.劳动合同期限

8.劳动合同的解除与终止

9.违约责任

10.争议解决方式

11.合同生效与终止

12.合同附件

13.合同签署

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1合同订立依据与目的

1.2.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2.2本合同目的在于明确甲乙双方的劳动关系，保障双方的合法权益，建立稳定和谐的工作关系。

2.双方基本情况

2.1.1甲方（用人单位）名称：____________________

2.1.2甲方法定代表人：____________________

2.1.3甲方住所地：____________________

2.2.1乙方（劳动者）姓名：____________________

2.2.2乙方身份证号码：____________________

2.2.3乙方住址：____________________

3.工作岗位与职责

3.1.1乙方同意在甲方从事____________________岗位工作。

3.1.2乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

4.工作时间与休息休假

4.1.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

4.1.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。

5.工资与福利待遇

5.1.1乙方月工资标准为人民币____________________元。

5.1.2甲方按照国家规定和乙方实际工作情况，支付乙方工资、奖金及津贴。

5.2.1.1社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2.1.2公积金：按照国家规定和甲方实际缴费情况，为乙方缴纳住房公积金。

5.2.1.3其他福利：带薪年休假、法定节假日加班工资等。

6.社会保险与公积金

6.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方应配合甲方完成相关手续。

6.1.2乙方在合同期间享受国家规定的各项社会保险待遇。

7.劳动合同期限

7.1.1本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

7.1.2合同期满，双方可协商续签，但最长不得超过____________________年。

8.劳动合同的解除与终止

8.1.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.1.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

8.1.2.1试用期内被证明不符合录用条件的；

8.1.2.2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

8.1.2.3情节严重，给甲方造成重大损害的；

8.1.2.4被依法追究刑事责任的；

8.1.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

8.1.3.1甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

8.1.3.2甲方未提供合同约定的工作条件的；

8.1.3.3甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

8.1.3.4甲方未依法缴纳社会保险费的；

8.1.4合同期满，或者双方约定的终止条件出现的，本合同即行终止。

9.违约责任

9.1.1任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

9.1.2因甲方原因导致乙方损失的，甲方应承担赔偿责任。

9.1.3因乙方原因导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

10.争议解决方式

10.1.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

10.1.2协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

11.合同生效与终止

11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.1.2合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同终止。

12.合同附件

12.1.1.1甲方提供的岗位说明书；

12.1.1.2乙方提供的身份证复印件；

12.1.1.3其他双方认为必要的文件。

13.合同签署

13.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

14.其他约定事项

14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

14.1.2本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。

14.1.3本合同自签署之日起至合同终止之日