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二零二四版教育机构教师劳务合同范本

本合同目录一览

1.合同签订依据与目的

1.1合同签订的法律依据

1.2合同签订的目的与原则

2.双方基本信息

2.1教育机构基本信息

2.2教师基本信息

3.教师职务与岗位职责

3.1教师职务

3.2岗位职责

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

5.教师待遇与薪酬

5.1薪酬结构

5.2薪酬支付方式

5.3奖金与津贴

6.教师培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

7.教学管理与考核

7.1教学质量要求

7.2教学考核制度

8.教师权利与义务

8.1教师权利

8.2教师义务

9.教师纪律与行为规范

9.1教师纪律

9.2行为规范

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.违约责任与争议解决

11.1违约责任

11.2争议解决方式

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2其他特殊约定

14.合同附件与补充条款

14.1附件内容

14.2补充条款说明

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据与目的

1.1合同签订的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规制定。

1.2合同签订的目的与原则

本合同旨在明确教育机构与教师之间的权利义务关系，保障教师合法权益，促进教育事业发展，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

2.双方基本信息

2.1教育机构基本信息

教育机构名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

2.2教师基本信息

教师姓名：____________________

身份证号码：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

籍贯：____________________

联系电话：____________________

3.教师职务与岗位职责

3.1教师职务

教师担任的职务为：____________________

3.2岗位职责

（1）按照教育机构的教学计划和课程设置，承担相应的教学工作。

（2）认真备课、上课，保证教学质量，按时完成教学任务。

（3）关心学生，对学生进行思想政治教育，引导学生健康成长。

（4）参加学校组织的教研活动，不断提高教育教学水平。

（5）完成学校安排的其他工作任务。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

教师实行国家规定的工时制度，每周工作时间为____________________小时。

4.2休息休假制度

（1）教师享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

（2）教师因事、因病需要请假，应提前向教育机构提出书面申请，经批准后方可休假。

5.教师待遇与薪酬

5.1薪酬结构

教师薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等构成。

5.2薪酬支付方式

教师薪酬按月支付，具体支付日期为每月____________________日。

5.3奖金与津贴

（1）教师可根据工作表现获得年终奖金。

（2）教师符合相关条件的，可享受国家规定的津贴补贴。

6.教师培训与发展

6.1培训机会

教育机构将为教师提供必要的培训机会，包括岗前培训、在职培训等。

6.2职业发展规划

教育机构将协助教师制定个人职业发展规划，并提供相应的支持和帮助。

8.教师权利与义务

8.1教师权利

（1）教师享有依法签订、履行劳动合同的权利。

（2）教师有权参与学校民主管理，对学校工作提出意见和建议。

（3）教师有权获得与其工作贡献相适应的报酬待遇。

（4）教师有权获得进修、培训和提高自身业务水平的机会。

（5）教师有权维护自己的合法权益，对侵犯其合法权益的行为有权提出申诉、控告。

8.2教师义务

（1）教师应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度。

（2）教师应履行教育教学职责，保证教育教学质量。

（3）教师应关心爱护学生，尊重学生人格，维护学生合法权益。

（4）教师应参加学校组织的教研活动，提高教育教学水平。

（5）教师应保守学校秘密，不得泄露学生、学校的信息。

9.教师纪律与行为规范

9.1教师纪律

（1）教师应遵守职业道德，不得有损害学生身心健康的行为。

（2）教师应维护教育机构声誉，不得有损害教育机构利益的行为。

（3）教师应保守国家秘密，不得泄露国家机密。

（4）教师应遵守社会公德，不得有违背社会公德的行为。

9.2行为规范

（1）教师应按时到校，不迟到、不早退、