企业文化第二章.pptVIP

4.企业文化的基因论所有制治理结构涉足行业企业家禀赋企业文化……第二章文化与企业文化学习目标理解并掌握文化的含义与特点、企业文化的含义与功能。了解文化的起源、企业文化基因论；理解文化的范围划分、企业文化的结构；主要内容一、什么是文化二、什么是企业文化一、什么是文化文化的起源文化的特点文化的含义文化的范围划分1.“文化”的起源它的含义虽然很多，诸如土地耕种、动植物培育、神明祭祀以及人的精神修养等，但从总体上可以看出，文化应指人类的创造行为。到了中世纪，文化开始有物质文化和精神文化的区分，人们已开始重视精神文化，如宗教活动等。文化一词从拉丁语Cultura转化而来，从词源和语义上考察，英文、法文中的culture，德问中的kultur均来自Cultura。在我国，通常认为文化一词的出现与《易经》有关，“文明以止，人文也。观乎天文，以察时变；观乎人文，以化成天下。”添加标题观察人的伦常秩序，以教化天下，达到转移风俗的目的。可见，文化的含义基本上是文治教化。添加标题可见凡是人为，即为文化为人所创造，并为人所特有。文化总是与人有关，它同人的生存行为和生存境界密切融合。2.文化的含义文化是人类在社会实践中所获得的能力和创造的成果。——《中国大百科全书·哲学卷》广义：人类物质生产和精神生产的能力、物质和精神的全部产品。狭义：专指人类的精神生产能力和精神产品。包括一切意识形态，尤其教育、科学、文学、艺术、卫生、体育等方面的知识和设施，以及世界观、政治思想、道德等与意识形态相区别的方面。在我国古代，“文化”一词常常指“人文化成”、“以文教化”，这与今天西语“文化”一词中培养、教育、改变、发展的意思相吻合。添加标题文化是一系列习俗、规范和准则的总合。添加标题文化是一种历史现象，每一个社会都有与其相适应的文化。添加标题要点添加标题3.文化产生和发展的特点实践性人本性民族性开放性文化的特点“忍”字的理解例子“文质彬彬”的理解4.文化的范围划分01宏观社会文化企业文化02中观单击此处添加正文。03微观单击此处添加正文。文化的范围国家文化民族文化个体文化团体文化例子1组织（寝室、班级、年级、学校）2个体3群体4社会5学生6寝室文化班级文化专业文化年级文化校园文化学生文化知识分子文化精英文化1个体2组织3群体4社会5添加标题什么是企业文化添加标题企业文化的结构添加标题企业文化的含义添加标题企业文化基因论添加标题企业文化的功能添加标题企业文化产生的模式1.企业文化的含义企业文化的双重含义：一方面它是一种文化现象，即在企业中一切以人为中心；另一方面，它又是一种管理思想，即认为职工是企业实现一切目的的源泉。狭义：指企业在其生存和发展过程中所形成的思想意识、行为习惯以及价值观，其核心就是企业的价值观。广义：指企业生产经营过程中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质财富总和。03企业文化是企业中物质和精神的总和，是企业内软件和硬件的结合。02企业文化热的实质是在管理思想上发生了变化，把管理的重点和注意力转向人。01要点04企业文化是在一定的民族文化、道德伦理背景下酝酿而成的。添加标题任何成功的企业文化都是“合金”型文化01添加标题优良的企业文化能促进企业适应市场环境02添加标题企业领导的才能和艺术是企业文化研究的重要内容03添加标题企业文化应以人为中心04添加标题因此05案例思考01鞋套的故事02国内知名企业家孙大午05年在北京和生意合作伙伴反目。起因是在生意伙伴家中做客时，主人让他换上塑料鞋套，他称此举极大侮辱了他的人格。蒙牛集团高级顾问、北京某咨询公司副董事长孙大午河北大午农牧集团董事长李汶香2.企业文化的功能导向功能凝聚功能教育功能激励功能约束功能辐射功能CBA例子“移民”的感觉罗森塔尔效应3.企业文化的结构精神文化制度文化行为文化物质文化标示文化01行为文化02制度文化03理念文化04标识与文化匹配05行为与文化匹配06制度与文化匹配07理念认知、认可08企业文化09“同心圆”结构10思考？企业文化建设先从哪个层次开始？