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雇佣育儿嫂合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

雇佣育儿嫂合同

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方(雇主)

1.2乙方(育儿嫂)

第二条工作内容

2.1乙方的工作职责

2.2乙方的工作时间

第三条工作期限

3.1合同期限

3.2试用期

第四条薪酬待遇

4.1乙方的工资待遇

4.2乙方的奖金待遇

4.3甲方支付工资的方式和时间

第五条社会保险和福利待遇

5.1乙方应享受的社会保险

5.2乙方应享受的福利待遇

第六条甲方提供的条件

6.1甲方提供的住宿条件

6.2甲方提供的劳动保护条件

第七条乙方的工作要求和规范

7.1乙方的工作质量要求

7.2乙方的工作行为规范

第八条必威体育官网网址条款

8.1乙方应保守的必威体育官网网址信息

8.2必威体育官网网址信息的范围和期限

第九条合同的变更和解除

9.1合同变更的条件和程序

9.2合同解除的条件和程序

第十条违约责任

10.1甲方的违约责任

10.2乙方的违约责任

第十一条争议解决

11.1争议解决的方式

11.2争议解决的时效

第十二条其他条款

12.1双方约定的其他事项

12.2附加条款

第十三条合同的生效、修改和终止

13.1合同的生效条件

13.2合同的修改程序

13.3合同的终止条件

第十四条双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方(雇主):指雇佣乙方并提供乙方工作条件的主体,具体名称和联系方式详见附件一。

1.2乙方(育儿嫂):指接受甲方雇佣,提供育儿服务的个人,具体姓名和联系方式详见附件二。

第二条工作内容

2.1乙方的工作职责包括但不限于:

2.1.1照顾婴儿的日常生活,如喂食、洗澡、换尿布等;

2.1.2负责儿童的早期教育,如讲故事、唱歌、游戏等;

2.1.3打扫儿童活动区域,保持清洁卫生;

2.1.4协助甲方进行家庭教育,提供专业的育儿建议;

2.1.5完成甲方临时交办的其他与育儿相关的工作。

2.2乙方的工作时间由甲方根据实际情况确定,但应确保乙方每天有不少于8小时的休息时间。

第三条工作期限

3.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2

乙方在合同签订后享有试用期__天,试用期工资为人民币____元/天。试用期结束后,乙方的工资将根据实际工作情况予以确定。

第四条薪酬待遇

4.1乙方的工资待遇为人民币____元/天(人民币大写:_________________________元整),按月结算。

4.2乙方的工作表现优秀,甲方可视实际情况给予乙方奖金或其他形式的奖励。

4.3甲方应在每月__日前,将乙方的工资支付到乙方指定的银行账户。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方参加社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方提供带薪年假、节假日加班工资等福利待遇。

第六条甲方提供的条件

6.1甲方为乙方提供合适的住宿条件,确保乙方的住宿安全、卫生、舒适。

6.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方在工作中的人身安全。

第七条乙方的工作要求和规范

7.1乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,保证工作质量。

7.2乙方应遵守甲方的家庭纪律和规章制度,尊重甲方家庭成员,维护甲方家庭的和谐氛围。

7.3乙方应遵守国家法律法规,不得利用工作时间从事与工作无关的活动,不得泄露甲方的家庭隐私。

7.5乙方在工作期间应随身携带必要的急救药品和儿童安全用品。

7.6乙方在遇到紧急情况时,应立即通知甲方,并按照甲方的指示处理。

7.7乙方应积极参与甲方组织的培训和学习,提高自身育儿技能和服务水平。

7.8乙方应遵守合同约定,不得以任何理由中断工作,除非遇到不可抗力因素。

7.9乙方应按照甲方的要求,参加甲方安排的定期健康检查。

7.10乙方在合同期内不得擅自离开甲方家庭,如需休假或离开,应提前征得甲方同意,并安排好工作交接。

第八条必威体育官网网址条款

8.1乙方应保守的必威体育官网网址信息包括但不限于:

8.1.1甲方家庭成员的个人信息;

8.1.2甲方家庭的财务信息;

8.1.3甲方家庭的特殊需求和习惯;

8.1.4甲方家庭成员的商业秘密和个人隐私。

8.2必威体育官网网址信息的范围和期限:乙方对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务自合同签订之日起生效,至合同终止或解除后__年内继续有效。

第九条

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