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二零二四版护士康复中心聘用合同实施细则
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或授权代表
1.3住所地
1.4联系方式
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位
2.2职责范围
2.3工作内容
3.聘用期限
3.1起止时间
3.2合同续签
3.3合同解除
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息时间
4.3休假制度
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3奖金及补贴
5.4福利待遇
6.社会保险及公积金
6.1社会保险
6.2公积金
7.职业培训及继续教育
7.1培训机会
7.2继续教育
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址义务
8.2必威体育官网网址措施
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效及终止
11.1合同生效
11.2合同终止
12.其他约定
12.1其他事项
12.2补充协议
13.合同附件
13.1附件一：岗位职责说明书
13.2附件二：工作计划及目标
13.3附件三：必威体育官网网址协议
14.合同签署及生效日期
14.1签署日期
14.2生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或授权代表
1.3住所地
1.4联系方式
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位：护士
2.2职责范围：负责康复中心的日常护理工作，包括但不限于患者的生活照料、康复训练、健康评估等。
2.3工作内容：具体工作内容详见附件一《岗位职责说明书》。
3.聘用期限
3.1起止时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.2合同续签：合同期满前一个月，双方均可提出续签意向，经协商一致后可续签。
3.3合同解除：合同期内，任何一方违反合同约定或出现严重违约行为，另一方有权解除合同。
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间：实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
4.2休息时间：每周休息两天，具体休息日由护士长根据工作需要安排。
4.3休假制度：参照国家及地方有关法律法规执行。
5.工资及福利待遇
5.1基本工资：按月支付，具体数额根据岗位及个人能力确定。
5.2绩效奖金：根据个人绩效及科室业绩，按月发放。
5.3奖金及补贴：包括年终奖、加班费、高温补贴等。
5.4福利待遇：提供五险一金、带薪年假、节日福利等。
6.社会保险及公积金
6.1社会保险：按照国家及地方规定缴纳社会保险。
6.2公积金：按照国家及地方规定缴纳住房公积金。
7.职业培训及继续教育
7.1培训机会：中心将提供必要的职业培训机会，以提升护士的专业技能。
7.2继续教育：鼓励护士参加继续教育，提高自身综合素质。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址义务：乙方（护士）应对在工作中接触到的患者隐私、医疗信息、商业秘密等必威体育官网网址内容严格必威体育官网网址，未经甲方（护士康复中心）书面同意，不得向任何第三方泄露。
8.2必威体育官网网址措施：乙方应采取合理的必威体育官网网址措施，包括但不限于设置密码、限制访问权限、不携带必威体育官网网址信息等，确保必威体育官网网址信息的安全。
9.违约责任
9.1.1乙方未履行合同约定的职责和义务；
9.1.2乙方泄露甲方必威体育官网网址信息；
9.1.3乙方违反工作纪律，给甲方造成经济损失；
9.1.4乙方违反合同约定，擅自离职。
9.2违约责任承担：发生违约情形，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失、支付违约金等。
10.争议解决
10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构：如有仲裁协议，争议应提交约定的仲裁机构仲裁。
11.合同生效及终止
11.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
11.2合同终止：合同期满或双方协商一致解除合同后终止。
12.其他约定
12.1其他事项：双方在履行合同过程中发生的一切未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
12.2补充协议：补充协议应与本合同内容不抵触，且经双方签字（或盖章）后生效。
13.合同附件
13.1附件一：岗位职责说明书
13.2附件二：工作计划及目标
13.3附件三：必威体育官网网址协议
14.合同签署及生效日期
14.1签署日期：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
14.2生效日期：见本合同第11.1条。
第二部分：第三方介入后的修正
1.第三方概念界定
1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或指定的
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