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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度杭州技师学院师资队伍建设合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人

1.3联系方式

1.4注册地址

2.合同签订背景

2.1师资队伍建设的重要性

2.2双方合作意愿

3.合同期限

3.1合同开始日期

3.2合同结束日期

4.师资队伍建设目标

4.1师资队伍规模

4.2师资队伍结构

4.3师资队伍素质

5.师资队伍建设内容

5.1教师招聘与引进

5.2教师培训与发展

5.3教师考核与激励

5.4教师福利待遇

6.合作方式

6.1双方合作形式

6.2合作责任划分

6.3合作风险承担

7.合作费用

7.1费用总额

7.2费用支付方式

7.3费用支付时间

8.合作成果

8.1师资队伍建设成果

8.2教学质量提升成果

8.3学生满意度提升成果

9.合作监督与评估

9.1合作监督机制

9.2合作评估标准

9.3合作评估时间

10.违约责任

10.1违约行为界定

10.2违约责任承担

10.3违约争议解决

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3违约责任

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3解除合同后的处理

13.合同争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决期限

14.其他约定

14.1通知方式

14.2合同附件

14.3合同生效条件

14.4合同附件效力

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：杭州技师学院

乙方：[乙方全称]

1.2法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]

1.4注册地址

甲方注册地址：[甲方注册地址]

乙方注册地址：[乙方注册地址]

第二条合同签订背景

2.1师资队伍建设的重要性

鉴于当前社会对高素质技术技能人才的需求日益增长，甲方为提升学院教育教学质量，决定加强师资队伍建设。

2.2双方合作意愿

甲方希望与乙方在师资队伍建设方面进行合作，共同推动学院师资队伍的整体提升。

第三条合同期限

3.1合同开始日期

本合同自[合同开始日期]起生效。

3.2合同结束日期

本合同有效期为[合同期限]，自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止。

第四条师资队伍建设目标

4.1师资队伍规模

甲方师资队伍总人数达到[具体人数]人。

4.2师资队伍结构

高级职称教师占比达到[具体比例]%，中级职称教师占比达到[具体比例]%。

4.3师资队伍素质

教师学历要求为[具体学历]，专业对口率达到[具体比例]%。

第五条师资队伍建设内容

5.1教师招聘与引进

乙方负责协助甲方招聘和引进符合要求的高素质教师。

5.2教师培训与发展

乙方为甲方提供教师培训课程，包括新教师入职培训、专业提升培训等。

5.3教师考核与激励

乙方协助甲方建立教师考核体系，对教师进行定期考核，并根据考核结果实施激励措施。

5.4教师福利待遇

乙方协助甲方制定教师福利待遇政策，确保教师待遇合理。

第六条合作方式

6.1双方合作形式

本合同采用合作服务形式，乙方为甲方提供师资队伍建设服务。

6.2合作责任划分

甲方负责提供师资队伍建设所需的资源和支持，乙方负责具体实施和服务。

6.3合作风险承担

双方共同承担合作过程中可能出现的风险，具体责任划分详见合同附件。

第七条合作费用

7.1费用总额

本合同服务费用总额为人民币[具体金额]元。

7.2费用支付方式

甲方应于每月[具体日期]前支付乙方上个月的服务费用。

7.3费用支付时间

甲方应在合同签订后[具体天数]个工作日内支付首期费用。

第八条合作成果

8.1师资队伍建设成果

乙方需确保甲方师资队伍在合同期限内达到约定的规模、结构和素质目标。

8.2教学质量提升成果

乙方需协助甲方通过师资队伍建设提升教学质量，具体成果包括但不限于学生满意度调查、教学质量评估等。

8.3学生满意度提升成果

乙方需通过师资队伍建设提升学生满意度，具体成果将通过学生满意度调查进行评估。

第九条合作监督与评估

9.1合作监督机制

双方应设立专门的监督小组，负责监督合同的执行情况，确保双方权益。

9.2合作评估标准

评估标准包括师资队伍数量、结构、素质，教学质量提升指标，