2024年度物业管理员工劳动合同续签及调岗协议合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度物业管理员工劳动合同续签及调岗协议合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起止时间

2.2合同续签条件

3.工作岗位与职责

3.1乙方工作岗位

3.2乙方工作职责

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.劳动保护与职业培训

7.1劳动保护

7.2职业培训

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.解除合同

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同附件

12.1附件一：乙方工作职责说明书

12.2附件二：乙方培训计划

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2通知送达

13.3合同变更

14.合同签订与生效

14.1合同签订

14.2合同生效

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：________

甲方住所：________

法定代表人：________

1.2乙方基本信息

乙方姓名：________

乙方性别：________

乙方身份证号码：________

乙方联系电话：________

乙方电子邮箱：________

2.合同期限

2.1合同起止时间

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.2合同续签条件

在合同到期前，若甲乙双方同意且无违约行为，可协商续签本合同。

3.工作岗位与职责

3.1乙方工作岗位

乙方在本合同期限内担任________岗位。

3.2乙方工作职责

1.遵守国家法律法规、甲方规章制度和公司纪律；

2.按照甲方要求完成工作任务；

3.参加甲方组织的各项培训和活动；

4.维护甲方利益，保守公司秘密；

5.遵守职业道德，维护行业形象。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时，实行标准工时制。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

5.劳动报酬

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元。

5.2奖金及津贴

乙方可享受甲方规定的各类奖金及津贴，具体标准详见附件。

5.3工资支付方式

甲方每月____日前支付乙方上月工资，支付方式为银行转账。

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例及基数按照当地政策执行。

7.劳动保护与职业培训

7.1劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方在工作过程中的安全和健康。

7.2职业培训

甲方为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的工作技能和综合素质。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

若甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。若甲方未履行合同约定的其他义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

8.2乙方违约责任

若乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职或解除劳动合同等处理。若乙方违反必威体育官网网址条款，乙方应承担相应的法律责任。

9.解除合同

9.1合同解除条件

双方协商一致、乙方辞职、甲方依法解除合同等情况均可导致合同解除。

9.2合同解除程序

任何一方解除合同，应提前____日书面通知对方，并按照国家相关法律法规办理手续。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2争议解决机构

劳动争议仲裁委员会为双方争议解决机构。

11.合同生效

11.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2合同生效日期

本合同自____年____月____日起生效。

12.合同附件

12.1附件一：乙方工作职责说明书

12.2附件二：乙方培训计划

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

双方对本合同内容以及在工作中了解的甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得