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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
高效就业匹配：2024年劳务派遣协议模板版
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（派遣单位）
1.2乙方（接收单位）
1.3派遣员工
第二条：派遣期限
2.1派遣期限自派遣员工到岗之日起至____年__月__日止。
第三条：派遣员工职责
3.1派遣员工应遵守甲乙双方的规章制度。
3.2派遣员工应按乙方的要求，完成相应的岗位职责。
第四条：派遣员工工资待遇
4.1派遣员工的工资由甲方支付，乙方负责审核。
4.2派遣员工的奖金、福利等按照乙方同类岗位的标准执行。
第五条：社会保险和福利待遇
5.1甲方应为派遣员工缴纳社会保险。
5.2甲方应按乙方同类岗位的标准为派遣员工提供福利待遇。
第六条：派遣员工的培训和晋升
6.1甲方应提供派遣员工必要的培训。
6.2派遣员工的晋升按照乙方的规定执行。
第七条：合同的解除和终止
7.1甲乙双方同意按照合同约定解除或终止合同。
7.2合同解除或终止后，甲方应支付派遣员工的离职费用。
第八条：违约责任
8.1甲乙双方应严格履行合同约定的义务，如有违约，应承担相应的违约责任。
第九条：争议解决
9.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。
9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条：合同的变更和补充
10.1甲乙双方同意，合同的变更和补充应采用书面形式。
第十一条：合同的生效
11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
第十二条：合同的解除或终止
12.1合同解除或终止后，甲方应支付派遣员工的离职费用。
第十三条：其他约定
13.1甲乙双方对合同未涉及的事项，应遵照国家法律法规和双方的规章制度执行。
第十四条：信息必威体育官网网址
14.1甲乙双方应对合同执行过程中的商业秘密和个人信息必威体育官网网址，未经对方同意，不得向第三方披露。
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（派遣单位）是指：____
1.2乙方（接收单位）是指：____
1.3派遣员工是指：由甲方派遣至乙方工作，按照本合同约定享有权利和承担义务的人员。
第二条：派遣期限
2.1派遣期限自派遣员工到岗之日起至____年__月__日止。
2.2如乙方需要延长派遣期限，应提前____天书面向甲方提出申请，甲方有权根据实际情况决定是否同意延长。
第三条：派遣员工职责
3.1派遣员工应遵守甲乙双方的规章制度。
3.2派遣员工应按乙方的要求，完成相应的岗位职责。
3.3派遣员工在工作期间，如有违反法律法规、甲方规章制度或乙方要求的行为，甲方有权按照本合同约定进行处理。
第四条：派遣员工工资待遇
4.1派遣员工的工资由甲方支付，乙方负责审核。
4.2派遣员工的奖金、福利等按照乙方同类岗位的标准执行。
4.3派遣员工的工资待遇不得低于当地最低工资标准，甲方应按月及时足额支付工资。
第五条：社会保险和福利待遇
5.1甲方应按国家法律法规规定为派遣员工缴纳社会保险。
5.2甲方应按乙方同类岗位的标准为派遣员工提供福利待遇。
5.3派遣员工享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体待遇按照甲乙双方的规章制度执行。
第六条：派遣员工的培训和晋升
6.1甲方应提供派遣员工必要的培训。
6.2派遣员工的晋升按照乙方的规定执行。
6.3甲方应关注派遣员工的职业发展，为优秀派遣员工提供晋升和转岗机会。
第七条：合同的解除和终止
7.1甲乙双方同意按照合同约定解除或终止合同。
7.2合同解除或终止后，甲方应支付派遣员工的离职费用，包括但不限于工资、加班费、社会保险费、公积金等。
7.3合同解除或终止后，甲方应按照乙方要求协助办理派遣员工的人事关系转移手续。
7.4合同解除或终止后，甲方不得以任何理由拖欠或拒绝支付派遣员工的离职费用。
第八条：违约责任
8.1甲乙双方应严格履行合同约定的义务，如有违约，应承担相应的违约责任。
8.2甲方未按约定支付派遣员工工资、加班费、社会保险费、公积金等费用的，应支付违约金，并承担由此产生的一切法律责任。
8.3乙方未按约定提供工作条件、福利待遇、晋升机会等权益的，应支付违约金，并承担由此产生的一切法律责任。
第九条：争议解决
9.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。
9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
9.3诉讼期间，甲乙双方应继续履行合同约定的义务，不得影响派遣员工的正常工作。
第十条：合同的变更和补充
10.1甲乙双方同意，合同的变更和补充应采用书面形式。
10.2合同变更或补
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