2024年餐饮服务业食堂炊事员岗位专项聘用合同书3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年餐饮服务业食堂炊事员岗位专项聘用合同书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.聘用双方信息

2.1聘用方信息

2.2被聘用方信息

3.岗位职责与工作内容

3.1岗位职责

3.2工作内容

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.薪酬与福利

5.1薪酬结构

5.2福利待遇

6.考勤与请假

6.1考勤制度

6.2请假规定

7.培训与发展

7.1培训内容

7.2发展机会

8.奖励与惩罚

8.1奖励制度

8.2惩罚措施

9.知识产权与必威体育官网网址

9.1知识产权归属

9.2必威体育官网网址条款

10.合同解除与终止

10.1解除条件

10.2终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议处理机构

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2合同变更

13.合同生效与解除

13.1合同生效

13.2合同解除

14.合同附件与补充协议

14.1合同附件

14.2补充协议

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同定义

本合同是指聘用方与被聘用方就炊事员岗位聘用事宜所签订的专项聘用合同。

1.2术语解释

1.2.1聘用方：指依法设立并具有独立法人资格的餐饮服务业食堂。

1.2.2被聘用方：指符合聘用方岗位要求，被聘用方同意在本合同约定的工作岗位工作的炊事员。

1.2.3岗位职责：指被聘用方根据聘用方要求，在规定的工作时间内完成的工作内容。

第二条聘用双方信息

2.1聘用方信息

聘用方名称：____________________

注册地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

2.2被聘用方信息

被聘用方姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

第三条岗位职责与工作内容

3.1岗位职责

3.1.1负责食堂炊事工作，包括但不限于食品加工、烹饪、配餐等工作。

3.1.2遵守国家食品安全法规和聘用方相关规定，确保食品卫生和安全。

3.1.3配合食堂管理，维护食堂正常运营秩序。

3.2工作内容

3.2.1按照食谱和标准，加工烹饪各种菜肴、面点等。

3.2.2保障食品原材料的新鲜和品质，合理使用食材。

3.2.3按时完成烹饪任务，确保食品质量和供应。

第四条工作时间与地点

4.1工作时间

被聘用方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由聘用方根据实际情况安排。

4.2工作地点

被聘用方的工作地点为聘用方所属食堂。

第五条薪酬与福利

5.1薪酬结构

被聘用方工资由基本工资、加班工资、奖金等组成。

5.2福利待遇

5.2.1聘用方为被聘用方提供社会保险。

5.2.2聘用方根据国家规定和自身能力，为被聘用方提供法定节假日休息、带薪年假等福利。

第六条考勤与请假

6.1考勤制度

被聘用方应按时参加考勤，不得无故缺勤。

6.2请假规定

被聘用方因事请假需提前向聘用方提出书面申请，经批准后方可休假。

第七条培训与发展

7.1培训内容

聘用方将对被聘用方进行岗位技能培训、安全知识培训等。

7.2发展机会

聘用方将为被聘用方提供晋升机会和职业发展空间。

第八条奖励与惩罚

8.1奖励制度

被聘用方在履行职责过程中表现突出，可按照聘用方的奖励制度获得相应奖励。

8.2惩罚措施

被聘用方如有违反合同规定、工作纪律或职业道德的行为，聘用方有权根据情节轻重采取相应的惩罚措施，包括但不限于警告、罚款、降职、解除合同等。

第九条知识产权与必威体育官网网址

9.1知识产权归属

被聘用方在履行职责过程中所创作的作品，其知识产权归聘用方所有。

9.2必威体育官网网址条款

被聘用方应保守聘用方的商业秘密，未经聘用方同意，不得向任何第三方泄露。

第十条合同解除与终止

10.1解除条件

10.1.1被聘用方严重违反合同约定，聘用方有权解除合同。

10.1.2聘用方因经营需要或被聘用方不符合岗位要求，有权解除合同。

10.2终止条件

合同到期后，如双方无续签意向，合同自然终止。

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。

11.2争议处理机构

争议处理机构为_______