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传统管理模式的局限与弊端.pptxVIP

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未找到bdjson;;;;;在企业初创期,能够迅速形成凝聚力和执行力,推动企业快速发展。;;传统管理模式通常采用多层级结构,导致信息传递缓慢、决策效率低下。;决策过程繁琐低效;保守的文化氛围;评价标准单一;;官僚主义盛行,员工积极性受挫;;竞争环境;客户需求多样化,定制化服务难以实现;;;;加强人才培养和激励机制建设;提高信息化水平,促进数据驱动决策;;难以适应快速变化的市场环境;引入先进技术;提高管理效率;;;未来发展趋势预测及应对策略建议;传统管理模式存在诸多局限和弊端,需要不断创新和改进。;

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