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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度高校人才引进与培养委托人力资源合同协议

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同双方基本信息

2.人才引进

2.1人才引进计划

2.2人才引进条件

2.3人才引进程序

2.4人才引进费用

3.人才培养

3.1培养目标

3.2培养计划

3.3培养内容

3.4培养方式

3.5培养考核

4.人力资源服务内容

4.1人才招聘

4.2人才培训

4.3人才管理

4.4人才派遣

5.费用及支付

5.1服务费用总额

5.2费用构成

5.3支付方式

5.4支付时间

5.5逾期付款处理

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除后的责任

10.合同终止

10.1终止条件

10.2终止程序

10.3终止后的责任

11.合同附件

11.1附件清单

11.2附件说明

12.合同生效

12.1生效条件

12.2生效时间

13.其他约定

13.1通知与送达

13.2合同修改

13.3合同解除条件

13.4合同解除程序

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人信息

14.3签署盖章

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同名称：2024年度高校人才引进与培养委托人力资源合同协议

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

1.4合同双方基本信息：

1.4.1甲方：某高校

1.4.2乙方：某人力资源服务公司

1.4.3甲方地址：某高校地址

1.4.4乙方地址：某人力资源服务公司地址

1.4.5甲方联系人：

1.4.6乙方联系人：

第二条人才引进

2.1人才引进计划：乙方根据甲方提供的岗位需求，制定并执行人才引进计划。

2.2人才引进条件：乙方负责对引进人才进行初步筛选，确保其符合甲方设定的学历、专业、工作经验等条件。

2.3.1甲方提供人才需求信息；

2.3.2乙方发布招聘信息，进行人才筛选；

2.3.3乙方组织面试，确定候选人；

2.3.4甲方对候选人进行最终审核；

2.3.5乙方与候选人签订劳动合同，办理入职手续。

2.4人才引进费用：甲方支付乙方人才引进费用，具体金额根据人才引进数量和岗位级别确定。

第三条人才培养

3.1培养目标：乙方负责对引进人才进行培养，使其能够胜任甲方岗位要求，提升其职业素养。

3.2培养计划：乙方根据甲方提供的岗位要求和人才特点，制定人才培养计划。

3.3培养内容：培养内容包括专业知识、技能培训、团队协作、职业素养等。

3.4培养方式：乙方采用线上线下相结合的方式，包括内部培训、外部培训、导师制等。

3.5培养考核：乙方对培养效果进行考核，并将考核结果反馈给甲方。

第四条人力资源服务内容

4.1人才招聘：乙方负责甲方的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

4.2人才培训：乙方根据甲方需求，提供定制化的人才培训服务。

4.3人才管理：乙方协助甲方进行人才招聘、培训、考核、晋升等管理工作。

4.4人才派遣：乙方根据甲方需求，派遣符合条件的人才到甲方工作。

第五条费用及支付

5.1服务费用总额：根据双方协商，服务费用总额为人民币万元。

5.2费用构成：服务费用包括人才引进费用、人才培养费用、人力资源服务费用等。

5.3支付方式：甲方应在每月末前支付乙方当月服务费用，支付至乙方指定账户。

5.4支付时间：甲方应在合同签订之日起个工作日内支付首期费用。

5.5逾期付款处理：如甲方逾期付款，应向乙方支付%的滞纳金。

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容：双方在履行合同过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密