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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
通用版2024年劳动薪资协议范本版A版
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（劳动者）
1.3双方
第二条薪资构成
2.1基本工资
2.2绩效奖金
2.3加班工资
2.4津贴补贴
2.5社会保险和公积金
第三条薪资支付时间及方式
3.1支付时间
3.2支付方式
第四条工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
第五条劳动保护及劳动条件
5.1劳动保护
5.2劳动条件
第六条劳动纪律
6.1遵守规章制度
6.2必威体育官网网址义务
6.3职业道德
第七条合同的解除和终止
7.1双方解除合同的条件
7.2经济补偿
7.3合同终止
第八条薪资调整
8.1调整条件
8.2调整程序
第九条争议解决
9.1协商解决
9.2调解仲裁
9.3法律途径
第十条合同的生效、变更和解除
10.1合同生效
10.2合同变更
10.3合同解除
第十一条违约责任
11.1甲方违约
11.2乙方违约
第十二条其他约定
12.1培训
12.2知识产权
12.3兼职
第十三条附件
13.1薪资明细表
13.2绩效考核办法
13.3必威体育官网网址协议
第十四条双方确认
14.1签字盖章
14.2合同生效日期
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）是指根据中国法律合法成立，具有独立法人资格的企业或其他组织，地址位于____________，营业执照号码为____________。
1.2乙方（劳动者）是指与甲方签订本合同的员工，姓名____________，身份证号码____________，乙方在此合同期间担任____________职位。
1.3双方指甲方和乙方。
第二条薪资构成
2.1基本工资是指乙方在合同期间，按照甲方制定的工资标准及岗位确定的基本工资，基本工资为每月人民币____________元。
2.2绩效奖金是指乙方根据甲方制定的绩效考核办法，根据乙方的工作绩效考核结果获得的奖金。
2.3加班工资是指乙方按照中国法律规定的工作时间之外加班所应得的工资。
2.4津贴补贴是指乙方根据甲方制定的津贴补贴政策所获得的各种津贴和补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。
2.5社会保险和公积金是指甲方依法为乙方缴纳的社会保险和住房公积金。
第三条薪资支付时间及方式
3.1支付时间是指甲方按照预定的薪资支付周期，如每月5日之前，将薪资支付到乙方指定的银行账户。
3.2支付方式是指甲方通过银行转账的方式将薪资支付给乙方。
第四条工作时间及休息休假
4.1工作时间是指乙方按照甲方的规定的工作时间工作，每周工作____________天，每天工作____________小时。
4.2休息休假是指乙方按照中国的法律规定和甲方的规章制度享有的休息日和休假，包括但不限于国家法定节假日、年假、病假等。
第五条劳动保护及劳动条件
5.1劳动保护是指甲方应按照中国的法律、法规和行业标准，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保护乙方的生命安全和身体健康。
5.2劳动条件是指甲方为乙方提供符合乙方职位要求的工作设备、工具和工作条件，确保乙方能够正常开展工作。
第六条劳动纪律
6.1遵守规章制度是指乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、必威体育官网网址制度、职业道德等。
6.2必威体育官网网址义务是指乙方在合同期间和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
6.3职业道德是指乙方应遵循职业道德规范，诚实守信，公平竞争，不得利用职务之便谋取不正当利益。
第八条薪资调整
8.1调整条件是指当乙方的工作表现、职务晋升或市场行情变化等原因，导致乙方的工作能力和贡献发生变化时，甲方可以根据实际情况调整乙方的薪资。
8.2调整程序是指甲方在决定调整乙方薪资前，应与乙方进行充分的沟通和协商，并在调整薪资前至少提前____________天通知乙方。
第九条争议解决
9.1协商解决是指当双方在合同履行过程中发生争议时，应通过友好协商的方式解决。
9.2调解仲裁是指当协商无法解决争议时，双方可以申请第三方调解机构进行调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.3法律途径是指当调解和仲裁都无法解决争议时，双方可以依法向人民法院提起诉讼。
第十条合同的生效、变更和解除
10.1
合同生效是指本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_________
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