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演讲人：;目录;01;根据学校各部门上报的缺编情况，确定需要招聘的岗位和人数。;;;根据招聘计划和预计的招聘成本，制定合理的招聘预算，包括广告费用、面试费用、员工薪酬福利等。;02;在各大招聘网站上发布招聘信息，如迪拜招聘网、BOSS直聘等。;根据学校需求，编写详细的招聘广告，包括岗位职责、任职要求、薪资待遇等
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