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百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

2023年加强干部作风建设开展“四带”活动方案

一、活动背景

近年来，党中央对加强干部作风建设提出了更高要求，要求

广大干部深入贯彻落实党的群众路线，紧密联系人民群众，解决

好作风建设的突出问题，为人民群众谋幸福、为实现中华民族伟

大复兴而努力奋斗。为此，我单位决定在2023年加强干部作风建

设，开展“四带”活动，全面提升干部队伍的作风素质、服务意

识和工作效能。

二、活动目标

1.带头树立正确作风。通过活动，引导干部树立正确的职业

操守，提升干部的政治觉悟和党性修养，坚决抵制形式主义、官

僚主义等不良作风，做到心无旁骛为人民服务。

2.带头开展群众工作。通过活动，引导干部深入基层，了解

实际情况，密切联系人民群众，解决人民群众的实际困难和问

题，形成真正为人民服务的工作态度和方式。

3.带头作风过硬。通过活动，加强对干部工作作风的规范和

监督，确保干部严格依法办事、廉洁奉公，敢于担当、勇于负

责，努力提高工作效能和执行力。

4.带头打造良好形象。通过活动，以身作则，树立良好的公

仆形象，提升干部责任感和使命感，增强干部的社会认同感和满

意度。

三、活动内容

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百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

1.带头深入基层调研。组织干部深入基层、企业和农村，了

解实际情况，深入了解群众需求，解决实际问题，通过亲自实践

来提高政策制定和决策水平。

2.带头解决突出问题。组织干部着重解决人民群众反映强烈

的问题，加强对重点领域和关键环节的监督和指导，及时跟踪解

决工作中的困难和问题。

3.带头加强队伍建设。组织干部进行培训和学习，加强干部

的理论学习和业务能力提升，提高团队协作和沟通能力，形成高

素质、高能力的工作队伍。

4.带头强化监督考核。加强对干部的工作记录和工作效果的

评估，对好的表现予以表扬奖励，对问题较多的予以批评教育和

整改，不断提高干部队伍的整体素质和工作水平。

四、活动步骤

1.制定活动方案。明确活动目标、内容和时间安排，制定具

体的实施方案，并广泛征求干部的意见和建议。

2.宣传动员。通过内部通知、会议宣传等形式，向全体干部

宣传活动目标和意义，增强广大干部的参与积极性。

3.开展调研。组织干部分组深入基层、企业和农村，与群众

交流，了解实际情况，及时解决群众反映的问题。

4.解决突出问题。根据调研结果，组织干部集体讨论，针对

突出问题制定解决方案并落实，确保问题得到解决。

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5.加强队伍建设。组织干部进行培训和学习，提高干部的综

合素质和专业能力，增强干部的团队协作和执行力。

6.强化监督考核。建立监督考核机制，加强对干部的评估和

纪律约束，及时奖惩干部工作表现，提高工作效能和执行力。

7.总结经验。定期组织干部交流座谈，总结活动的经验和问

题，形成可复制、可推广的工作方法和经验。

五、活动效果评估

1.召开评