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二零二四版家政服务与雇主隐私保护合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1雇主基本信息

1.2家政服务人员基本信息

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

2.2服务范围界定

3.服务时间与工作时长

3.1服务时间安排

3.2工作时长规定

4.服务费用与支付方式

4.1服务费用标准

4.2支付方式及时间

5.必威体育官网网址条款

5.1雇主隐私保护

5.2家政服务人员隐私保护

6.服务质量要求

6.1服务质量标准

6.2质量监督与反馈

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.违约责任

9.1雇主违约责任

9.2家政服务人员违约责任

10.不可抗力条款

10.1不可抗力定义

10.2不可抗力处理

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同附件

12.1附件一：服务协议

12.2附件二：隐私保护协议

13.合同解除与终止通知

13.1解除与终止通知方式

13.2通知送达时间

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1雇主基本信息

1.1.1雇主姓名：[雇主姓名]

1.1.2雇主身份证号码：[雇主身份证号码]

1.1.3雇主住所：[雇主住所地址]

1.2家政服务人员基本信息

1.2.1家政服务人员姓名：[家政服务人员姓名]

1.2.2家政服务人员身份证号码：[家政服务人员身份证号码]

1.2.3家政服务人员联系方式：[家政服务人员联系方式]

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

2.1.1家政服务人员应提供日常家务服务，包括但不限于清洁、烹饪、照顾老人或儿童等。

2.1.2具体服务内容根据双方协商确定，并在附件一中详细列明。

2.2服务范围界定

2.2.1服务范围仅限于雇主住所，不包括雇主住所以外的地点。

2.2.2服务范围不包括家政服务人员自身的医疗、保险、食宿等个人事务。

3.服务时间与工作时长

3.1服务时间安排

3.1.1家政服务人员每日服务时间为[具体时间]，每周服务天数为[具体天数]。

3.1.2具体服务时间根据双方协商确定，并在附件一中列明。

3.2工作时长规定

3.2.1家政服务人员每日工作时长为[具体时长]，每周工作时长为[具体时长]。

3.2.2工作时长根据双方协商确定，并在附件一中列明。

4.服务费用与支付方式

4.1服务费用标准

4.1.1家政服务人员服务费用为每月[具体金额]元。

4.1.2服务费用根据双方协商确定，并在附件一中列明。

4.2支付方式及时间

4.2.1服务费用以现金或银行转账方式支付。

4.2.2每月服务费用于每月[具体日期]前支付。

5.必威体育官网网址条款

5.1雇主隐私保护

5.1.1家政服务人员承诺对雇主个人隐私予以严格必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

5.1.2必威体育官网网址内容包括但不限于雇主的家庭地址、联系方式、财务状况等。

5.2家政服务人员隐私保护

5.2.1雇主承诺对家政服务人员的个人信息予以严格必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

5.2.2必威体育官网网址内容包括但不限于家政服务人员的家庭地址、联系方式、健康状况等。

6.服务质量要求

6.1服务质量标准

6.1.1家政服务人员应按照附件一中列明的要求提供服务质量。

6.1.2服务质量标准包括但不限于清洁度、烹饪水平、照顾老人或儿童能力等。

6.2质量监督与反馈

6.2.1雇主有权对家政服务人员的服务质量进行监督。

6.2.2雇主可通过口头或书面形式向家政服务人员提出改进建议或投诉。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1雇主可提前[提前通知天数]天书面通知家政服务人员解除合同，无需支付违约金。

8.1.2家政服务人员如有严重违约行为，如泄露雇主隐私、恶意损害雇主财产等，雇主有权立即解除合同。

8.2合同终止条件

8.2.1家政服务人员因个人原因无法继续履行合同，应提前[提前通知天数]天书面通知雇主，并支付相应服务费用。

8.2.2雇主因个人原因无法继续履行合同，应提前[提前通知天数]天书面通知家政服务人员，并支付相应服务费用。

9.违约责任

9.1雇主违约责任

9.1.1雇主未按时支付服务费用，应向家政服务人员支付[滞纳金比例]%的滞纳金。

9.1.2雇主违反必威体育官网网址条款，对家政服务人员造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2家政服务人员违约责任

9.2.1家政服务人员未按时提供服务，应向雇主支付[违约金比例]%的违约金。

9.2.2家政服务人员违反必威体育官网网址条款，对雇主