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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

派员工出去培训合同模板

本合同目录一览

1.培训目的与范围

1.1培训目的

1.2培训范围

2.培训时间与地点

2.1培训时间

2.2培训地点

3.培训内容与课程

3.1培训内容

3.2培训课程

4.培训讲师与资质

4.1培训讲师

4.2讲师资质

5.培训费用与支付方式

5.1培训费用

5.2支付方式

6.员工职责与要求

6.1员工职责

6.2员工要求

7.培训成果与评估

7.1培训成果

7.2评估方式

8.合同期限与终止

8.1合同期限

8.2合同终止

9.违约责任与赔偿

9.1违约责任

9.2赔偿金额

10.争议解决与法律适用

10.1争议解决

10.2法律适用

11.其他事项

11.1必威体育官网网址条款

11.2保险责任

11.3变更与解除

12.合同的签订与生效

12.1签订方式

12.2生效条件

13.合同的修改与补充

13.1修改方式

13.2补充内容

14.附则

14.1名词解释

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.培训目的与范围

1.1培训目的

甲方根据业务发展需要，为提升员工的专业技能和综合素质，特安排乙方参加此次培训。

1.2培训范围

本次培训范围包括但不限于专业技能培训、团队合作训练、领导力发展等方面。具体培训课程和内容详见附件一。

2.培训时间与地点

2.1培训时间

培训时间共计十五天，自__年__月__日至__年__月__日。

2.2培训地点

培训地点设在__（具体地址）。

3.培训内容与课程

3.1培训内容

（1）专业技能提升

（2）团队协作与沟通技巧

（3）领导力发展与团队建设

（4）创新思维与问题解决

3.2培训课程

具体培训课程安排详见附件一。

4.培训讲师与资质

4.1培训讲师

培训讲师由__提供，确保培训质量。

4.2讲师资质

（1）相关专业背景和丰富的工作经验

（3）具备培训经验和教学能力

5.培训费用与支付方式

5.1培训费用

培训费用共计人民币__元整（大写：_______元整），其中包括培训课程费、讲师费、教材费、住宿费、交通费等。

5.2支付方式

甲方应于培训开始前七个工作日，将培训费用支付至乙方账户。具体账户信息详见附件二。

6.员工职责与要求

6.1员工职责

乙方在培训期间应严格遵守培训纪律，认真参加各项培训课程，积极参与课堂讨论和实践活动。

6.2员工要求

（1）具备一定的专业基础和工作经验

7.培训成果与评估

7.1培训成果

培训成果将通过课堂表现、课后作业、实践项目等多种形式进行评估。

7.2评估方式

评估方式包括：

（1）课堂互动与提问

（2）课后作业完成情况

（3）实践项目成果展示

（4）团队协作与领导力展示

8.合同期限与终止

8.1合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__个月。

8.2合同终止

（1）培训期结束后，双方不再续约

（2）一方违反合同规定，严重损害对方利益

（3）不可抗力因素导致合同无法履行

9.违约责任与赔偿

9.1违约责任

一方违反合同规定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为培训费用的__%。

9.2赔偿金额

一方因违约行为给另一方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据实际损失计算，双方另有约定的从其约定。

10.争议解决与法律适用

10.1争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

10.2法律适用

本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

11.其他事项

11.1必威体育官网网址条款

双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，未经对方同意，不得向第三方披露。

11.2保险责任

乙方在培训期间应自行购买意外伤害保险，确保在培训过程中的人身安全。

11.3变更与解除

合同履行过程中，如需变更或解除合同，应经双方协商一致，并书面确认。

12.合同的签订与生效

12.1签订方式

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后，合同即刻生效。

12.2生效条件

（1）乙方同意参加培训

（2）乙方支付培训费用

（3）甲方提供培训资源和服务

13.合同的修改与补充

13.1修改方式

合同履行过程中，如需修改或补充，应经双方协商一致，并书面确认。

13.2补充内容

双方可以通过附件或补充协