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二零二四版奶茶连锁店门店劳动合同范本3
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方（用人单位）基本信息
1.2乙方（劳动者）基本信息
2.合同期限
2.1合同起始时间
2.2合同终止时间
3.工作岗位与职责
3.1乙方工作岗位
3.2乙方工作职责
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3工资支付方式
6.社会保险与福利
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护
7.2职业健康
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址范围
10.2必威体育官网网址义务
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定
12.1其他事项
12.2违约金条款
13.合同生效与变更
13.1合同生效条件
13.2合同变更程序
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方（用人单位）基本信息
名称：X奶茶连锁有限公司
地址：省市区路号
法定代表人：X
1.2乙方（劳动者）基本信息
姓名：X
性别：男/女
出生日期：年月日
身份证号码：
住址：省市区路号
2.合同期限
2.1合同起始时间：年月日
2.2合同终止时间：年月日
3.工作岗位与职责
3.1乙方工作岗位：奶茶店店员
3.2乙方工作职责：
（1）负责奶茶店日常运营，包括点餐、制作、清洁等工作；
（2）维护店内外环境卫生，保持店面整洁；
（3）与顾客保持良好沟通，提供优质服务；
（4）协助上级完成其他相关工作。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，具体班次由甲方安排；
4.2休息休假：
（1）乙方享有国家法定节假日、休息日及婚假、产假、丧假等休假；
（2）乙方每月享有调休一天，具体调休时间由甲方安排。
5.工资待遇
5.1基本工资：每月人民币元；
5.2奖金及补贴：
（1）绩效奖金：根据乙方工作表现及公司业绩，每月发放；
（2）餐费补贴：每月人民币元；
（3）住宿补贴：每月人民币元；
5.3工资支付方式：每月底前支付上月工资，工资支付方式为银行转账。
6.社会保险与福利
6.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
6.2福利待遇：
（1）带薪年假：根据乙方工作年限，每年享有相应天数的带薪年假；
（2）生日礼品：乙方生日当天可获得公司赠送的礼品；
（3）节日福利：公司将在春节、中秋节等传统节日为员工发放节日福利。
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在安全的工作环境下工作；
7.2职业健康：甲方定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
（1）甲方未按时足额支付乙方工资的，应当支付工资的25%作为违约金；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，应当承担相应的法律责任；
（3）甲方违反合同约定解除劳动合同的，应当支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。
8.2乙方违约责任
（1）乙方未按约定履行工作职责，造成损失的，应当承担相应的赔偿责任；
（2）乙方在试用期内解除劳动合同，未提前通知甲方，应当支付相当于试用期满后一个月工资的违约金；
（3）乙方违反必威体育官网网址协议，泄露公司商业秘密的，应当承担相应的法律责任。
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
（1）双方协商一致，可以解除合同；
（2）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，甲方有权解除合同；
（3）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除合同；
（4）乙方怀孕、产假、哺乳期间，甲方不得解除合同。
9.2合同终止条件
（1）合同期满，双方无异议，合同自行终止；
（2）乙方达到法定退休年龄或因工致残完全丧失劳动能力，合同终止；
（3）乙方死亡或失踪，合同终止。
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址范围
乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。
10.2必威体育官网网址义务
（1）乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密；
（2）乙方离职后，不得利用在任职期间所了解的甲方商业秘密从事与甲方相竞争的业务。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
11.2争议解决机构
无
12.其他约定
12.1其他事项
（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；
（2）本
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