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二零二四版奶茶连锁店门店劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订时间

1.2合同签订地点

1.3合同生效时间

2.劳动者个人信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系电话

2.6家庭住址

3.门店信息

3.1门店名称

3.2门店地址

3.3门店负责人

4.工作岗位

4.1岗位名称

4.2岗位职责

4.3岗位要求

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3加班制度

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金与提成

6.3社会保险与公积金

6.4工资支付方式与时间

7.社会保险与公积金

7.1社会保险缴纳

7.2公积金缴纳

7.3社会保险与公积金待遇

8.假期制度

8.1休息日

8.2法定节假日

8.3年假

8.4事假

8.5产假

8.6病假

9.劳动纪律与规章制度

9.1工作纪律

9.2考勤制度

9.3奖惩制度

9.4必威体育官网网址制度

10.培训与发展

10.1培训内容

10.2培训时间

10.3培训费用

11.劳动合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

11.3解除合同的经济补偿

12.违约责任

12.1劳动者违约责任

12.2用人单位违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同签订时间：本合同于二零二四年X月X日签订。

1.2合同签订地点：本合同在市区路号签订。

1.3合同生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.劳动者个人信息

2.1姓名：X

2.2性别：男/女

2.3出生日期：年月日

2.4身份证号码：

2.5联系电话：

2.6家庭住址：省市区路号

3.门店信息

3.1门店名称：奶茶连锁店

3.2门店地址：省市区路号

3.3门店负责人：X

4.工作岗位

4.1岗位名称：奶茶店员

4.2岗位职责：

4.2.1负责奶茶的制作和销售；

4.2.2负责门店的清洁卫生；

4.2.3负责顾客的接待和服务；

4.2.4协助门店负责人进行日常管理工作。

4.3岗位要求：

4.3.3身体健康，无传染性疾病。

5.工作时间与休息

5.1工作时间：

5.1.1每日工作时间8小时，每周工作5天；

5.1.2上班时间为上午X点至下午X点，休息时间为下午X点至上午X点。

5.2休息时间：

5.2.1每周安排1天休息日，具体休息日由门店负责人安排；

5.2.2法定节假日休息，具体安排按国家规定执行。

5.3加班制度：

5.3.1加班需提前向门店负责人申请，经批准后方可加班；

5.3.2加班工资按国家规定支付，每小时不低于元。

6.工资待遇

6.1基本工资：

6.1.1基本工资为每月人民币元；

6.1.2基本工资每月发放一次，于每月X日前支付。

6.2奖金与提成：

6.2.1根据门店业绩，员工可获得相应的奖金和提成；

6.2.2奖金和提成的具体标准和发放时间由门店负责人根据实际情况确定。

6.3社会保险与公积金：

6.3.1用人单位依法为劳动者缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

6.3.2用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金。

6.4工资支付方式与时间：

6.4.1工资以人民币现金形式支付；

6.4.2工资每月发放一次，于每月X日前支付。

7.社会保险与公积金

7.1社会保险缴纳：

7.1.1用人单位按照国家规定，为劳动者缴纳社会保险；

7.1.2劳动者按照国家规定，缴纳个人应承担的社会保险费用。

7.2公积金缴纳：

7.2.1用人单位按照国家规定，为劳动者缴纳住房公积金；

7.2.2劳动者按照国家规定，缴纳个人应承担的住房公积金费用。

7.3社会保险与公积金待遇：

7.3.1劳动者依法享受社会保险待遇；

7.3.2劳动者依法享受住房公积金待遇。

8.假期制度

8.1休息日：

8.1.1每周安排1天休息日，具体休息日由门店负责人根据工作情况安排；

8.1.2休息日工资按国家规定支付，不低于基本工资的100%。

8.2法定节假日：

8.2.1法定节假日按国家规定执行，员工享有带薪休假；

8.2.2法定节假日工资按国家规定支付，不低于基本工资的300%。

8.3年假：

8.3.1员工连续工作满1年，享有带薪年休假5天；

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