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去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

培训师培训

〔TTT〕课纲

——企业内训师素质养成训练营

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

DAY1企业培训根本原理

1、企业内部培训的目的和价值6、成年人学习的特点及学习的螺旋

2、内训师的职责7、A-Z法那么及内训师的应对方法

3、内训师成长的三个阶段8、培训绩效评估的目的

4、内训师必备的态度、能力、知识、9、现场反响评估

特质及个人素养10、学习效果评估

5、培训与教育的区别11、设计各种测试考题、考卷

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

DAY2企业培训训前准备要项

1、培训前思考的问题5、需求评量常用的三种方法

2、培训前四项主要准备工作6、编写培训课程参考表

3、培训需求的探寻7、年、季、月度培训方案的制定

4、评量培训需求常见的问题8、场地、各种教具的准备和使用

DAY3企业内部培训的企业

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

1、企业内部培训与训练形式6、撰写课程大纲

2、小课题研修的六步骤7、题材收集和组织

3、小课题研修开场五部曲8、PPT制作技巧

4、决定课程名称9、讲师手册设计

5、培训目标的设定10、培训课程企划训练

DAY4培训的六种教学方式及课堂互动与展示

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

1、课堂讲授法的特点及运用5、游戏活动法的特点及运用

2、小组讨论法的特点及运用6、案例分析法的特点及运用

3、头脑风暴法的特点及运用7、试讲、点评及训练

4、角色扮演法的特点及运用

DAY5内训师课堂互动

1、讲师观察的使用及技巧2、讲师倾听的使用及技巧

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

3、讲师提问的使用及技巧7、演练

4、答复以下问题的使用及技巧8、克服怯场五大技巧

5、语