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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
通用型人力服务框架合同范本2024年版版B版
本合同目录一览
1.定义与术语解释
1.1合同双方
1.2服务范围
1.3服务期限
1.4服务费用
1.5违约责任
1.6争议解决
2.服务内容
2.1人力资源服务
2.1.1招聘与配置
2.1.2培训与发展
2.1.3薪酬福利管理
2.1.4绩效管理
2.2咨询服务
2.2.1企业管理咨询
2.2.2人力资源战略规划
2.2.3法律咨询服务
3.服务执行与监督
3.1服务执行流程
3.2服务质量监控
3.3服务进度报告
3.4服务改进措施
4.费用与支付
4.1服务费用构成
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
4.4额外费用的承担
5.合同的生效、变更与终止
5.1合同生效条件
5.2合同变更程序
5.3合同终止情形
5.4合同终止后的权利与义务
6.违约责任
6.1违约行为
6.2违约责任承担
6.3违约赔偿限额
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
7.3仲裁或诉讼管辖地
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息范围
8.2必威体育官网网址义务与期限
8.3泄密责任与赔偿
9.法律适用与争议解决
9.1合同适用法律
9.2法律解释
9.3争议解决方式
10.其他条款
10.1合同的完整性
10.2合同的修改
10.3合同的转让
10.4合同解除
11.合同的签署与生效
11.1签署程序
11.2合同副本
11.3生效日期
12.附件
12.1服务项目明细表
12.2费用预算与支付明细表
12.3服务时间表
13.合同签署日期
14.合同双方盖章
第一部分：合同如下：
第一条定义与术语解释
1.1合同双方
1.2服务范围
（1）人力资源服务：招聘与配置、培训与发展、薪酬福利管理、绩效管理；
（2）咨询服务：企业管理咨询、人力资源战略规划、法律咨询服务。
1.3服务期限
本合同服务期限为【起始日期】至【终止日期】。
1.4服务费用
1.4.1服务费用构成
（1）人力资源服务费用；
（2）咨询服务费用；
（3）其他双方约定的费用。
1.4.2费用支付方式
（1）甲方按【支付周期】向乙方支付服务费用；
（2）支付费用时，甲方应向乙方提供等额的发票；
（3）其他双方约定的支付方式。
1.4.3费用支付时间
甲方应按照本合同约定的支付周期及时支付服务费用。
1.4.4额外费用的承担
如因乙方原因导致服务费用增加，甲方有权要求乙方承担额外费用。
第二条服务内容
2.1人力资源服务
（1）招聘与配置：协助甲方完成招聘工作，提供合适的人选；
（2）培训与发展：为甲方员工提供培训和发展机会，提升员工能力；
（3）薪酬福利管理：为甲方制定合理的薪酬福利制度，确保员工权益；
（4）绩效管理：协助甲方建立绩效管理体系，提高员工绩效。
2.2咨询服务
（1）企业管理咨询：为甲方提供企业管理方面的咨询服务，提升甲方管理水平；
（2）人力资源战略规划：为甲方制定人力资源战略规划，优化人力资源配置；
（3）法律咨询服务：为甲方提供法律方面的咨询服务，保障甲方合法权益。
第三条服务执行与监督
3.1服务执行流程
乙方按照本合同约定的服务内容、期限和标准执行服务。
3.2服务质量监控
乙方应定期对服务质量进行监控，确保服务质量满足甲方需求。
3.3服务进度报告
乙方应定期向甲方报告服务进度，包括但不限于服务完成的数量、质量和时间等。
3.4服务改进措施
乙方应根据甲方反馈意见及时调整和改进服务。
第四条费用与支付
4.1服务费用构成
服务费用具体构成如下：
（1）人力资源服务费用：人民币【金额】元；
（2）咨询服务费用：人民币【金额】元；
（3）其他费用：人民币【金额】元。
4.2费用支付方式
（1）甲方按【支付周期】向乙方支付服务费用；
（2）支付费用时，甲方应向乙方提供等额的发票；
（3）其他双方约定的支付方式。
4.3费用支付时间
甲方应按照本合同约定的支付周期及时支付服务费用。
4.4额外费用的承担
如因乙方原因导致服务费用增加，甲方有权要求乙方承担额外费用。
第五条合同的生效、变更与终止
5.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
5.2合同变更程序
如双方同意变更本合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。
5.3合同终止情形
（1）双方达成终止协议；
（2）合同期限届满；
（3）一方
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