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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
高级医师专业服务聘用合同（2024版）一
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（聘用单位）
1.2乙方（高级医师）
1.3丙方（医疗机构）
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3工作地点
3.聘用期限
3.1合同期限
3.2试用期
3.3续签条件
4.薪资待遇
4.1薪资结构
4.2绩效考核
4.3福利待遇
5.培训与发展
5.1甲方提供的培训机会
5.2乙方参加外部培训
5.3职业发展规划
6.知识产权和必威体育官网网址协议
6.1知识产权归属
6.2必威体育官网网址内容
6.3必威体育官网网址期限
7.劳动纪律与违约责任
7.1劳动纪律
7.2违约责任
7.3赔偿责任
8.合同解除与终止
8.1解除条件
8.2终止条件
8.3经济补偿
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律诉讼
10.合同的生效、变更与解除
10.1合同生效条件
10.2合同变更
10.3合同解除
11.附件
11.1岗位职责描述
11.2薪资结构表
11.3绩效考核标准
12.其他约定
12.1甲方与乙方其他约定
12.2甲方与丙方其他约定
13.法律适用与争议解决
13.1法律适用
13.2争议解决方式
14.签署页
14.1甲方（聘用单位）签字
14.2乙方（高级医师）签字
14.3丙方（医疗机构）签字
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1甲方（聘用单位）：指X医院，是一家依法成立并有效运营的医疗机构，具有独立承担民事责任的能力。
1.2乙方（高级医师）：指具有合法执业医师资格，被甲方聘用担任高级医师职务的个体。
1.3丙方（医疗机构）：指与甲方具有合法合作关系的其他医疗机构。
第二条聘用岗位及职责
2.1岗位名称：乙方被聘用为X科高级医师。
2.2岗位职责：乙方需履行的高级医师职责包括但不限于：诊断和治疗疾病，参与会诊，指导低年资医师，参与科研项目，完成甲方交办的其他相关工作。
2.3工作地点：甲方医院。
第三条聘用期限
3.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。
3.2试用期：合同生效后，乙方享有一个月试用期。试用期内，甲方有权对乙方的业务能力和工作表现进行评估。
3.3续签条件：合同到期前，双方同意续签的，应提前三个月协商并签订新的聘用合同。
第四条薪资待遇
4.1薪资结构：乙方的薪资由基本工资、绩效奖金、岗位补贴、加班费等组成。
4.2绩效考核：乙方的绩效奖金将根据工作量、服务质量、患者满意度等因素进行考核。
4.3福利待遇：乙方享有国家规定的带薪年假、节假日福利、五险一金等福利待遇。
第五条培训与发展
5.1甲方提供的培训机会：甲方应为乙方提供职业培训和发展机会，包括专业技能培训、学术交流等。
5.2乙方参加外部培训：乙方有权报名参加与工作相关的外部培训，但需提前向甲方申请并获得甲方批准。
5.3职业发展规划：甲方应为乙方制定个人职业发展规划，并提供晋升通道。
第六条知识产权和必威体育官网网址协议
6.1知识产权归属：乙方在聘用期间所创作的职务成果归甲方所有。
6.2必威体育官网网址内容：乙方应对甲方的商业秘密、医疗技术、患者信息等必威体育官网网址。
6.3必威体育官网网址期限：必威体育官网网址期限自乙方离职之日起计算，为期两年。
第八条劳动纪律与违约责任
8.1劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、工作规程、行为准则等。
8.2违约责任：任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
8.3赔偿责任：乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
第九条合同解除与终止
9.1解除条件：合同期内，一方提出解除合同，应提前三个月通知对方。
9.2终止条件：合同到期，双方未续签，或一方违反合同规定，对方有权终止合同。
9.3经济补偿：合同解除或终止后，甲方应根据乙方的工作年限和职务，支付相应的经济补偿。
第十条争议解决
10.1协商解决：合同争议通过双方协商解决。
10.2调解解决：协商不成时，可以向医疗机构所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
10.3法律诉讼：调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条合同的生效、变更与解除
11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2合同变更：合同期内，经双方协商一致，可以变更合同内容。
11.3合同解除：合同期内，一方提出解除合
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