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人力资源管理软件技术支持合同
合同编号:__________
第一章:定义与解释
1.1本合同以下简称“本合同”指由以下各方于______年______月______日签订的《人力资源管理软件技术支持合同》。
1.2“甲方”指【甲方名称】,一家根据中国法律合法成立并有效存续的公司,其注册地址为【甲方地址】。
1.3“乙方”指【乙方名称】,一家根据中国法律合法成立并有效存续的技术服务提供商,其注册地址为【乙方地址】。
1.4“软件”指乙方拥有知识产权,用于提供人力资源管理服务的相关软件产品。
1.5“技术支持服务”指乙方根据本合同约定,向甲方提供的软件安装、调试、升级、维护等相关技术服务。
第二章:服务内容与范围
2.1乙方同意向甲方提供以下技术支持服务:
(1)软件安装与部署;
(2)软件使用培训;
(3)软件升级服务;
(4)软件维护与故障排除;
(5)【其他服务内容】。
2.2乙方应保证提供的技术支持服务符合甲方的要求,并达到行业公认的优质服务标准。
2.3乙方应在接到甲方技术支持请求后的【响应时间】内予以响应,并提供相应的技术支持。
第三章:服务期限
3.1本合同的服务期限自【合同生效日期】起至【合同终止日期】止。
3.2除非双方另有约定,本合同到期后,如双方无异议,本合同自动续约【续约期限】。
第四章:费用与支付
4.1甲方应按照本合同约定向乙方支付技术支持服务费,费用标准如下:
(1)软件安装与部署费用:【安装部署费用】;
(2)软件使用培训费用:【培训费用】;
(3)软件升级服务费用:【升级费用】;
(4)软件维护与故障排除费用:【维护费用】;
(5)【其他费用】。
4.2甲方应在收到乙方的服务费用通知后的【支付期限】内,按照以下账户信息向乙方支付服务费用:
账户名称:【乙方账户名称】
开户银行:【乙方开户银行】
账号:【乙方账号】
4.3甲方未按约定时间支付服务费用的,乙方有权拒绝提供或暂停提供技术支持服务,并要求甲方支付逾期付款的违约金,违约金计算方式为:【违约金计算方式】。
第五章:知识产权
5.1乙方保证其对软件享有合法的知识产权,且软件不侵犯任何第三方的知识产权。
5.2甲方在合同有效期内,享有使用软件的权利,但不得复制、传播、出租、转让或许可给第三方使用。
5.3乙方应对甲方在使用软件过程中可能侵犯第三方知识产权的风险承担赔偿责任。
第六章:必威体育官网网址义务
6.1双方在履行本合同过程中,可能获得对方的商业秘密、技术秘密、经营信息等非公开信息(以下简称“必威体育官网网址信息”),双方应对必威体育官网网址信息承担严格的必威体育官网网址义务。
6.2必威体育官网网址义务的具体内容包括但不限于:
(1)双方在合同履行期间所获悉的对方的任何商业计划、客户信息、财务数据、技术资料等;
(2)本合同及其内容;
(3)与软件相关的、算法、设计文档等。
6.3必威体育官网网址期限自本合同签订之日起算,至必威体育官网网址信息成为公开信息之日止,或者根据法律规定应当予以必威体育官网网址的其他期限。
6.4双方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失,并支付相应的违约金。
第七章:违约责任
7.1任何一方违反本合同的约定,导致合同不能履行或造成对方损失的,应承担违约责任。
7.2乙方的违约行为包括但不限于:
(1)未按约定提供技术支持服务;
(2)提供的服务不符合约定标准;
(3)未按约定时间完成服务。
7.3甲方的违约行为包括但不限于:
(1)未按约定支付服务费用;
(2)未按约定提供必要的配合和支持;
(3)未经乙方同意,将软件复制、传播、出租、转让或许可给第三方使用。
第八章:不可抗力
8.1不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括自然灾害、战争、行为等。
8.2由于不可抗力导致一方不能履行或部分履行合同的,该方应立即通知对方,并在合理时间内提供相关证明。
8.3受不可抗力影响的一方应尽力减轻损失,并在不可抗力消除后继续履行合同。
8.4如果不可抗力持续超过【持续时间】,双方可协商终止合同。
第九章:争议解决
9.1双方因履行本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决。
9.2若协商不成,任何一方均可将争议提交至【甲方所在地】的有管辖权的人民法院诉讼解决。
9.3在争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行合同的其他条款。
第十章:其他条款
10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2本合同一式两份,双方各执一份。
10.3本合同的任何修改和补充,均应以书面形式作出,经双方签字盖章后生效。
10.4双方在履行本合同过程中产生的任何通知、文件等,应以书面形式送达对方,并通过邮寄、快递或邮件等方式进行确认。
10.5本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
第十一章:终止与解除
11.1在以下情况下,一方可以书
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