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公司内部培训课程设计与执行服务合同

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________公司

地址：________________________

联系方式：____________________

联系人：______________________

乙方（受托方）：__________公司

地址：________________________

联系方式：____________________

联系人：______________________

第一章合同背景与目的

1.1甲方作为一家专业从事____业务的公司，为实现员工技能提升及业务发展，决定委托乙方提供公司内部培训课程设计与执行服务。

1.2乙方作为一家专业的培训服务提供商，具备丰富的培训经验及资源，愿意接受甲方的委托，为甲方提供优质的内部培训课程设计与执行服务。

第二章培训服务内容

2.1乙方根据甲方需求，为甲方设计以下培训课程：

2.1.1课程一：__________（课程名称）

2.1.2课程二：__________（课程名称）

2.1.3课程三：__________（课程名称）

2.2乙方负责以下培训课程的执行：

2.2.1提供培训师资、场地、教材等；

2.2.2对培训过程进行管理，保证培训质量；

2.2.3对培训效果进行评估，及时调整培训方案。

第三章培训时间与地点

3.1培训时间：自____年__月__日至____年__月__日，共计____天。

3.2培训地点：__________（具体地址）

第四章培训费用与支付

4.1甲方应向乙方支付以下培训费用：

4.1.1设计费用：人民币____元（大写：____________________元整）；

4.1.2执行费用：人民币____元（大写：____________________元整）；

4.1.3合计：人民币____元（大写：____________________元整）。

4.2甲方支付方式：

4.2.1甲方应在合同签订后____个工作日内，向乙方支付设计费用；

4.2.2甲方应在培训结束后____个工作日内，向乙方支付执行费用。

第五章培训成果与知识产权

5.1乙方保证所提供的培训课程内容合法、合规，且未侵犯他人知识产权。

5.2乙方在培训过程中所形成的知识产权归乙方所有，但乙方应保证甲方在合同约定范围内使用培训成果。

5.3未经乙方书面同意，甲方不得将培训成果用于合同约定范围以外的用途，不得泄露乙方商业秘密。

甲方（委托方）：__________公司

地址：________________________

联系方式：____________________

联系人：______________________

乙方（受托方）：__________公司

地址：________________________

联系方式：____________________

联系人：______________________

第六章培训师资格与要求

6.1乙方应保证提供的培训师具备以下资格：

6.1.1拥有相关领域专业资格证书；

6.1.2具备至少____年以上的培训经验；

6.1.3具有良好的职业操守和教学能力。

6.2乙方应提前向甲方提供培训师的详细资料，包括但不限于个人简历、培训资质、教学案例等，供甲方审核。

第七章培训质量管理

7.1乙方应制定详细的培训质量控制计划，并保证培训过程的每个环节符合甲方的要求。

7.2乙方应在培训开始前向甲方提交培训大纲、课程安排、教学方法等详细信息，并接受甲方的监督和指导。

7.3乙方应定期收集培训反馈，及时调整培训内容和方式，保证培训效果。

第八章培训评估与改进

8.1培训结束后，乙方应协助甲方进行培训效果评估，包括但不限于以下方式：

8.1.1学员满意度调查；

8.1.2学员知识技能测试；

8.1.3学员实际工作中的应用情况跟踪。

8.2根据评估结果，乙方应提出改进措施，并在后续培训中进行优化。

第九章必威体育官网网址与数据安全

9.1乙方应对在培训过程中获取的甲方商业秘密、员工个人信息等数据进行必威体育官网网址，并采取必要的数据安全措施。

9.2乙方不得将甲方提供的资料、数据用于合同以外的任何用途，不得泄露给第三方。

第十章违约责任与争议解决

10.1若乙方未能按照约定提供培训服务，导致培训效果不符合甲方要求，乙方应承担违约责任，包括但不限于退还部分或全部培训费用。

10.2双方因合同履行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

（第十一章至第十五章内容待续）

甲方（委托方）：__________公司

地址：________