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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
饭店违反劳动合约引发后厨罢工薪资补偿合同书版B版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（劳动者）
1.3罢工
1.4薪资补偿
2.合同签订依据
2.1劳动法规定
2.2饭店劳动合约
3.罢工事件发生及处理
3.1罢工事件发生时间
3.2罢工事件发生原因
3.3罢工事件处理结果
4.薪资补偿标准
4.1补偿基数
4.2补偿计算方式
4.3补偿发放时间
5.补偿金额核算
5.1核算主体
5.2核算程序
5.3核算结果公示
6.补偿金支付方式
6.1支付主体
6.2支付时间
6.3支付方式
7.合同履行保障
7.1甲方义务
7.2乙方义务
7.3违约责任
8.合同争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4诉讼解决
9.合同的生效、变更和终止
9.1合同生效时间
9.2合同变更程序
9.3合同终止条件
10.其他约定
10.1必威体育官网网址条款
10.2知识产权保护
10.3信息安全
11.合同的解释和适用法律
11.1合同解释权
11.2适用法律
12.合同的签订地点和时间
12.1签订地点
12.2签订时间
13.合同的附件
13.1附件列表
13.2附件内容
14.合同的签字盖章
14.1甲方签字盖章
14.2乙方签字盖章
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.3罢工是指乙方因劳动条件、劳动报酬等劳动权益受到侵害，依据我国《劳动法》的规定，采取集体停止工作的行为。
1.4薪资补偿是指因罢工事件导致乙方停止工作，甲方按照本合同约定支付给乙方的经济补偿。
第二条合同签订依据
2.1本合同的签订依据是我国《劳动法》及相关法律法规，以及甲乙双方签订的劳动合同。
2.2
饭店劳动合约是指甲方与乙方签订的，规定了双方权利义务的书面劳动合同。
第三条罢工事件发生及处理
3.1罢工事件发生时间为____年____月____日。
3.2罢工事件发生原因为（在此简要描述罢工原因，如劳动条件恶化、薪资待遇不合理等）。
3.3罢工事件处理结果为（在此描述罢工事件的处理结果，如甲方答应改善劳动条件、提高薪资待遇等）。
第四条薪资补偿标准
4.1补偿基数为乙方在罢工前一个月内的平均工资。
4.2补偿计算方式为：补偿金额=补偿基数×罢工天数。
4.3补偿发放时间为罢工事件结束后十个工作日内。
第五条补偿金额核算
5.1核算主体为甲方。
5.2核算程序为：甲方在罢工事件结束后十个工作日内，依据本合同第四条的约定，核算补偿金额。
5.3核算结果公示为：甲方将在核算完成后三个工作日内，将补偿金额核算结果张贴于公司公告栏。
第六条补偿金支付方式
6.1支付主体为甲方。
6.2支付时间为补偿金额核算结果公示后十个工作日内。
6.3支付方式为银行转账，乙方提供的银行卡账户为____（在此填写乙方银行卡账户信息）。
第七条合同履行保障
7.1甲方义务
（在此详细列举甲方在合同履行过程中的义务，如保证乙方合法权益、按照约定支付补偿金等。）
7.2乙方义务
（在此详细列举乙方在合同履行过程中的义务，如遵守甲方规章制度、积极配合甲方处理罢工事件等。）
7.3违约责任
（在此描述甲乙双方在合同履行过程中，如有违约行为，应承担的违约责任。）
第八条合同争议解决
8.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。
8.2如协商不成，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。
8.3如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8.4诉讼期间，本合同继续履行。除非法律另有规定，双方均应继续履行本合同的约定。
第九条合同的生效、变更和终止
9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
9.2合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订。
9.3有下列情形之一的，合同终止：
（1）乙方完全履行本合同约定的义务；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）因不可抗力导致合同无法履行；
（4）法律、法规规定的其他情形。
第十条其他约定
10.1双方应遵守国家有关必威体育官网网址法律法规，对合同履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址。
10.2双方同意，合同履行过程中产生的知识产权，依照有关法律法规和双方约定归属。
10.3双方应确保合同履行过程中涉及的信息安全，防止信息泄露、损毁等风险。
第十一条合同的解释和适用法律
11.1本
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