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二零二四版能源节约与环保技术应用劳务派遣合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1派遣单位名称

1.2派遣单位法定代表人

1.3派遣单位地址

1.4被派遣人员姓名

1.5被派遣人员身份证号码

1.6被派遣人员联系方式

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.派遣岗位及职责

3.1派遣岗位

3.2岗位职责

3.3工作内容

4.派遣期限

4.1派遣起始日期

4.2派遣终止日期

4.3合同续签

5.派遣人员待遇

5.1工资标准

5.2工作时间及加班规定

5.3休息日及休假制度

5.4社会保险及福利待遇

6.派遣人员培训与发展

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3培训费用

7.派遣人员考核与评价

7.1考核方式

7.2评价标准

7.3考核结果

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止程序

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2被派遣人员违约责任

9.3第三方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同附件

11.1附件一：派遣岗位说明书

11.2附件二：被派遣人员个人简历

11.3附件三：社会保险缴纳证明

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除与终止后的处理

13.其他约定事项

14.合同签订与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1派遣单位名称：X科技有限公司

1.2派遣单位法定代表人：

1.3派遣单位地址：省市区路号

1.4被派遣人员姓名：

1.5被派遣人员身份证号码：5619900101

1.6被派遣人员联系方式2.合同目的与依据

2.2合同依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规。

3.派遣岗位及职责

3.1派遣岗位：能源节约与环保技术工程师

3.2岗位职责：

3.2.1负责能源节约与环保技术的调研、分析及推广应用；

3.2.2参与公司项目的能源节约与环保技术方案设计；

3.2.3协助完成项目实施过程中的技术指导与支持；

3.2.4定期向上级汇报工作进展及成果。

3.3工作内容：

3.3.1参与能源节约与环保技术市场调研，收集相关技术信息；

3.3.2分析现有能源节约与环保技术的优缺点，提出改进建议；

3.3.3参与项目技术方案设计，确保技术方案的科学性、合理性和可行性；

3.3.4协助项目实施，对项目组成员进行技术培训；

3.3.5完成上级领导交办的其他工作。

4.派遣期限

4.1派遣起始日期：2024年1月1日

4.2派遣终止日期：2024年12月31日

4.3合同续签：根据双方实际情况，可协商续签合同。

5.派遣人员待遇

5.1工资标准：每月人民币10,000元，按月支付。

5.2工作时间及加班规定：每周工作5天，每天工作8小时，加班按国家规定支付加班费。

5.3休息日及休假制度：每周休息2天，国家法定节假日放假，享受带薪年假。

5.4社会保险及福利待遇：按照国家规定缴纳五险一金，享受公司提供的福利待遇。

6.派遣人员培训与发展

6.1培训内容：能源节约与环保技术相关培训、项目管理培训、沟通技巧培训等。

6.2培训时间：每年至少安排2次培训，每次培训时间不少于2天。

6.3培训费用：由派遣单位承担。

7.派遣人员考核与评价

7.1考核方式：年度考核、项目考核、日常工作考核。

7.2评价标准：

7.2.1年度考核：根据工作完成情况、项目贡献、团队合作等方面进行综合评价；

7.2.2项目考核：根据项目实施过程中的表现、技术贡献、问题解决能力等方面进行评价；

7.2.3日常工作考核：根据工作态度、工作质量、工作效率等方面进行评价。

7.3考核结果：考核结果作为被派遣人员晋升、调薪的依据。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件：

8.1.