2024年度食堂劳务派遣服务与安全管理合同范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度食堂劳务派遣服务与安全管理合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1服务内容

1.2服务人员

1.3服务期限

1.4服务地点

2.服务人员的权利与义务

2.1人员派遣

2.2人员培训

2.3人员管理

2.4人员待遇

3.食堂运营管理

3.1食堂设施设备

3.2食堂卫生管理

3.3食堂安全管理

3.4食堂服务标准

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用计算方法

4.2费用支付期限

4.3付款方式

4.4逾期付款处理

5.合同变更与解除

5.1合同变更

5.2合同解除

5.3合同解除条件

5.4解除合同后的处理

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违反必威体育官网网址条款的责任

9.法律适用与管辖

9.1法律适用

9.2管辖法院

10.合同生效与终止

10.1合同生效

10.2合同终止

11.合同附件

11.1附件一：服务人员名单

11.2附件二：食堂设施设备清单

11.3附件三：服务费用明细表

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

12.3其他约定事项三

13.合同签订

13.1签订主体

13.2签订时间

13.3签订地点

14.合同份数及效力

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1服务内容

本合同所指服务内容主要包括食堂的日常运营、食品安全管理、员工餐食供应、食堂环境卫生维护等。

1.2服务人员

服务人员系指由乙方派遣至甲方食堂工作的员工，包括厨师、服务员、清洁工等。

1.3服务期限

本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.4服务地点

服务地点为甲方指定的食堂场所。

第二条服务人员的权利与义务

2.1人员派遣

乙方负责根据甲方需求，派遣符合条件的服务人员至甲方食堂工作。

2.2人员培训

乙方应对派遣至甲方食堂的服务人员进行必要的专业培训，确保其具备履行职责的能力。

2.3人员管理

乙方应对派遣至甲方食堂的服务人员进行有效管理，确保其遵守甲方食堂的各项规章制度。

2.4人员待遇

乙方应按照国家规定及双方约定，保障服务人员的合法权益，包括但不限于工资、社会保险、福利待遇等。

第三条食堂运营管理

3.1食堂设施设备

乙方应确保食堂设施设备的正常运行，定期进行检查、维护和保养。

3.2食堂卫生管理

乙方应制定并执行食堂卫生管理制度，确保食堂环境卫生符合国家相关标准。

3.3食堂安全管理

乙方应制定并执行食堂安全管理制度，确保食堂安全无事故。

3.4食堂服务标准

乙方应按照甲方要求，制定并执行食堂服务标准，确保服务质量和满意度。

第四条服务费用及支付方式

4.1服务费用计算方法

服务费用按照实际派遣服务人员数量、工时及约定的单价计算。

4.2费用支付期限

甲方应于每月5日前支付乙方上一个月的服务费用。

4.3付款方式

甲方应通过银行转账方式支付乙方服务费用。

4.4逾期付款处理

若甲方逾期支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并有权暂停服务。

第五条合同变更与解除

5.1合同变更

双方同意变更合同内容，应书面通知对方，并经双方签字确认后生效。

5.2合同解除

5.2.1双方协商一致，可解除本合同。

5.2.2发生不可抗力，致使合同无法履行时，双方可解除本合同。

5.3合同解除条件

5.3.1甲方连续三个月未支付服务费用。

5.3.2乙方连续三个月未提供符合要求的服务。

5.4解除合同后的处理

5.4.1双方应按照合同约定，处理合同解除后的各项事宜。

5.4.2乙方应妥善处理服务人员的离职手续。

第六条违约责任

6.1违约情形

6.1.1乙方未按约定时间派遣服务人员。

6.1.2乙方未按约定提供符合要求的服务。

6.1.3甲方未按约定支付服务费用。

6.2违约责任承担

6.2.1乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金。

6.2.2甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金。

6.3违约赔偿

6.3.1双方因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。

第七条争议解决

7.1争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。

7.2争议解决机构

本合同争议提交所在地仲裁委员会仲裁。

7.3争议解决