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零售业员工2024聘用协议样本版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

零售业员工2024聘用协议样本版

本合同目录一览

1.聘用岗位与职责

1.1岗位名称与职责描述

1.2岗位职责与绩效考核标准

2.聘用期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3续约条款

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利补贴

3.4加班费

3.5薪酬支付方式与时间

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假安排

4.3请假制度

5.劳动纪律与必威体育官网网址协议

5.1劳动纪律

5.2必威体育官网网址协议内容

6.培训与发展

6.1入职培训

6.2在职培训

6.3晋升与发展机会

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

8.劳动争议解决

8.1协商解决

8.2调解程序

8.3仲裁程序

8.4诉讼程序

9.解除与终止合同

9.1解除合同的情形

9.2终止合同的情形

9.3经济补偿与赔偿

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.违约责任

11.1员工违约责任

11.2单位违约责任

12.其他约定

12.1知识产权归属

12.2商业秘密保护

12.3竞业限制

13.合同的签订与生效

13.1签订程序

13.2生效条件

13.3合同副本

14.附则

14.1解释权归属

14.2法律适用

14.3合同修订

第一部分:合同如下:

第一条聘用岗位与职责

1.1岗位名称与职责描述

(1)负责店铺商品的销售工作;

(2)维护店铺卫生与商品陈列;

(3)接待客户,解答客户咨询;

(4)协助店长完成各项销售指标;

(5)遵守甲方店铺的各项规章制度。

1.2岗位职责与绩效考核标准

乙方需按照甲方的要求,完成各项销售任务及指标,甲方可根据乙方的销售业绩、工作态度、顾客满意度等方面对乙方进行绩效考核。

第二条聘用期限

2.1合同起始日期

本合同自2024年1月1日起生效。

2.2合同终止日期

本合同期限为一年,自2024年1月1日至2024年12月31日止。

2.3续约条款

合同到期前一个月,若双方无异议,可自动续约。

第三条薪酬待遇

3.1基本工资

乙方的月基本工资为人民币3000元。

3.2绩效奖金

乙方完成每月销售任务,可获得销售奖金,具体奖金标准由甲方制定。

3.3福利补贴

乙方按国家规定享受五险一金,甲方提供员工宿舍、工作餐补贴等福利。

3.4加班费

乙方加班费按照甲方制定的加班费支付标准支付。

3.5薪酬支付方式与时间

乙方工资每月20日之前由甲方支付。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据店铺实际需要调整。

4.2休息休假安排

乙方按照国家规定享受法定节假日,并根据店铺需要安排轮休。

4.3请假制度

乙方如有特殊情况需要请假,应提前向甲方提出申请,并按照甲方制定的请假制度执行。

第五条劳动纪律与必威体育官网网址协议

5.1劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方工作安排和管理。

5.2必威体育官网网址协议内容

乙方应对甲方店铺的经营信息、客户信息等商业秘密予以必威体育官网网址,不得泄露给第三方。

第六条培训与发展

6.1入职培训

甲方为乙方提供入职培训,乙方应积极参加并遵守培训规定。

6.2在职培训

甲方定期为乙方提供在职培训,乙方应积极参加并提高自身业务能力。

6.3晋升与发展机会

甲方为乙方提供公平的晋升机会,乙方可通过业绩和能力晋升至更高岗位。

第八条社会保险与福利待遇

8.1社会保险缴纳

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2福利待遇

乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇,具体待遇按照国家规定及甲方规章制度执行。

第九条劳动争议解决

9.1协商解决

双方在发生劳动争议时,应通过友好协商解决。

9.2调解程序

如协商不成,可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁程序

如调解不成,任何一方均有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4诉讼程序

对仲裁裁决不服的,可在接到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

第十条解除与终止合同

10.1解除合同的情形

(1)严重违反甲方规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

(3)患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作;

(4)合同期

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