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党支部党建工作整改措施汇总

一、当前党建工作存在的问题

1.组织生活不够规范

部分党支部在组织生活中缺乏制度化，会议记录不完整，党员参与积极性不高，导致组织生活流于形式，未能发挥应有的作用。

2.党员教育培训不足

党员的理论学习和业务培训不够系统，缺乏针对性，导致党员对党的方针政策理解不深，影响了党员的思想政治素质和业务能力。

3.党内民主不足

在一些党支部中，党员的意见和建议未能得到充分重视，决策过程缺乏透明度，影响了党内民主的落实。

4.服务群众意识淡薄

部分党员在服务群众方面的意识不强，缺乏主动性，未能有效解决群众的实际问题，影响了党组织的形象。

5.党建工作与业务工作结合不紧密

党建工作与业务工作之间的结合不够紧密，导致党建工作未能有效促进业务发展，影响了整体工作效率。

二、整改措施

1.规范组织生活

建立健全组织生活制度，明确会议的召开频率、内容和记录要求。制定《党支部组织生活实施细则》，确保每次组织生活都有明确的主题和目标，增强党员的参与感和责任感。定期对组织生活进行检查和评估，确保落实到位。

2.加强党员教育培训

制定年度党员培训计划，结合实际情况，开展多层次、多形式的培训活动。利用网络平台和线下课程相结合的方式，确保党员能够随时随地进行学习。培训内容应涵盖党的基本理论、政策法规、业务知识等，提升党员的综合素质。

3.完善党内民主机制

建立党员意见征集机制，定期召开党员大会，广泛听取党员的意见和建议。通过设立意见箱、开展问卷调查等方式，鼓励党员积极参与党内事务，增强决策的透明度和民主性。

4.增强服务群众意识

组织党员深入社区、企业，开展志愿服务活动，增强党员的服务意识。建立党员联系群众制度，明确每位党员的联系对象，定期走访，了解群众需求，及时解决实际问题。通过开展“党员先锋岗”活动，激励党员在服务群众中发挥模范带头作用。

5.促进党建与业务工作结合

制定党建工作与业务工作相结合的实施方案，明确两者的结合点和协同机制。定期召开党建与业务工作联席会议，分析工作中存在的问题，探讨解决方案。通过设立党建工作责任制，将党建工作纳入绩效考核，确保党建工作与业务工作齐头并进。

三、实施步骤与时间表

1.制定整改方案

在整改措施确定后，党支部应制定详细的实施方案，明确整改的具体步骤、时间节点和责任人。整改方案应在一个月内完成，并向全体党员公布。

2.组织培训与宣传

在整改方案实施的同时，开展党员培训和宣传活动，确保每位党员了解整改措施的内容和重要性。培训活动应在两个月内完成。

3.定期检查与评估

整改措施实施后，党支部应定期对整改情况进行检查和评估，确保措施落实到位。检查工作应每季度进行一次，评估结果应向全体党员通报。

4.总结与反馈

整改工作结束后，党支部应对整改情况进行总结，分析整改效果，提出进一步的改进建议。总结报告应在整改结束后一个月内完成，并向上级党组织反馈。

四、责任分配

1.党支部书记

负责整体整改工作的组织和协调，确保各项措施的落实。

2.组织委员

负责组织生活的规范化和党员教育培训的实施，确保培训内容的针对性和有效性。

3.宣传委员

负责党内民主机制的建立和宣传工作，确保党员的意见和建议得到充分重视。

4.服务委员

负责服务群众活动的组织和实施，确保党员在服务群众中发挥积极作用。

5.业务委员

负责党建与业务工作的结合，确保两者的协同发展。

五、量化目标

1.组织生活参与率

确保每次组织生活的参与率达到90%以上，增强党员的参与感。