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二零二四版电子商务行业劳务派遣员工协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方信息

2.1派遣单位信息

2.2接收单位信息

2.3员工信息

3.协议期限

3.1协议起始日期

3.2协议终止日期

3.3续约条款

4.派遣岗位与职责

4.1派遣岗位

4.2岗位职责

4.3岗位调整

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3节假日安排

6.薪酬与福利

6.1基本工资

6.2奖金与提成

6.3社会保险与公积金

6.4福利待遇

7.工作条件与保障

7.1工作环境

7.2安全与健康

7.3派遣单位责任

8.培训与发展

8.1培训计划

8.2职业发展

8.3职业技能鉴定

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2接收单位违约责任

9.3员工违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3违约责任

13.法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

14.其他条款

14.1其他约定事项

14.2通知与送达

14.3合同生效与修改

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“电子商务行业”指从事电子商务业务的企业、平台或个人，包括但不限于网络购物、在线支付、电子营销、电子商务服务等。

1.1.2“劳务派遣员工”指由派遣单位根据接收单位的实际需要，派遣至接收单位工作，并与其签订劳动合同的员工。

1.1.3“派遣单位”指提供劳务派遣服务的单位，即本合同的甲方。

1.1.4“接收单位”指接受劳务派遣员工工作的单位，即本合同的乙方。

1.2解释

1.2.1本合同中的“本合同”指本劳务派遣员工协议。

1.2.2本合同中的“甲方”指派遣单位。

1.2.3本合同中的“乙方”指接收单位。

2.双方信息

2.1派遣单位信息

2.1.1甲方名称：

2.1.2甲方地址：

2.1.3甲方联系人：

2.1.4甲方联系电话：

2.2接收单位信息

2.2.1乙方名称：

2.2.2乙方地址：

2.2.3乙方联系人：

2.2.4乙方联系电话：

2.3员工信息

2.3.1员工姓名：

2.3.2员工性别：

2.3.3员工身份证号码：

2.3.4员工入职日期：

2.3.5员工离职日期（如有）：

3.协议期限

3.1协议起始日期：

3.2协议终止日期：

3.3续约条款

3.3.1协议期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

3.3.2续约期限由双方协商确定。

4.派遣岗位与职责

4.1派遣岗位

4.1.1岗位名称：

4.1.2岗位职责：

4.1.2.1完成电子商务平台的日常运营工作；

4.1.2.2负责客户咨询与售后服务；

4.1.2.3参与市场推广活动；

4.1.2.4完成上级领导交办的其他工作。

4.2岗位职责

4.2.1乙方应按照甲方提供的岗位描述和职责要求，安排员工工作。

4.2.2乙方应保障员工的工作条件和工作环境符合国家规定。

4.3岗位调整

4.3.1甲方有权根据业务发展需要，对派遣岗位进行调整。

4.3.2乙方应配合甲方进行岗位调整。

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.1.1员工实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

5.2休息时间

5.2.1员工享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

5.3节假日安排