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二零二四版电商行业劳务派遣合作协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合作双方的定义

1.2合同术语的定义

2.合作目的

2.1电商行业劳务派遣的目标

2.2双方的合作目标

3.合作内容

3.1劳务派遣的具体内容

3.2合作期限与范围

4.派遣人员

4.1派遣人员的资格要求

4.2派遣人员的选拔与培训

5.薪酬与福利

5.1薪酬结构

5.2福利待遇

6.工作职责与权限

6.1派遣人员的工作职责

6.2双方的权限与义务

7.工作时间与地点

7.1工作时间规定

7.2工作地点安排

8.必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址条款

8.2知识产权归属

9.违约责任

9.1违约行为的定义

9.2违约责任的承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同变更与解除

11.1合同变更的条件

11.2合同解除的条件

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.通知与送达

13.1通知方式

13.2送达地址

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合作双方的定义

1.1.1本合同中的“甲方”指电商行业劳务派遣公司。

1.1.2本合同中的“乙方”指接受劳务派遣的电商企业。

1.2合同术语的定义

1.2.1“劳务派遣人员”指甲方根据本合同派遣至乙方工作的人员。

1.2.2“工作地点”指乙方指定的劳务派遣人员工作场所。

1.2.3“合同期限”指本合同生效之日起至约定的终止日期止。

2.合作目的

2.1甲方通过派遣劳务人员至乙方，以满足乙方在电商行业的人力需求。

2.2双方通过本合同建立长期稳定的合作关系，实现互利共赢。

3.合作内容

3.1甲方负责派遣符合乙方要求的劳务派遣人员至乙方工作。

3.2双方合作期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

4.派遣人员

4.1派遣人员应具备乙方所需岗位的专业技能和素质。

4.2甲方在派遣前应对劳务派遣人员进行必要的培训，确保其符合乙方的工作要求。

5.薪酬与福利

5.1劳务派遣人员的薪酬按甲方规定的标准执行，包括基本工资、绩效奖金等。

5.2乙方应按照国家规定和双方约定，为劳务派遣人员提供相应的福利待遇。

6.工作职责与权限

6.1劳务派遣人员应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。

6.2乙方授予劳务派遣人员完成工作任务所需的必要权限。

7.工作时间与地点

7.1劳务派遣人员的工作时间按乙方的工作时间安排，包括法定节假日、休息日等。

7.2工作地点为乙方指定的场所，劳务派遣人员应按时到岗工作。

8.必威体育官网网址与知识产权

8.1双方对本合同内容以及在工作过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

8.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用对方的商业秘密。

8.3本合同项下的知识产权归甲方所有，乙方在合同期限内使用甲方知识产权时，不得侵犯第三方的知识产权。

9.违约责任

9.1若甲方未按约定派遣符合要求的劳务派遣人员，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

9.2若乙方未按约定支付劳务派遣人员的薪酬或福利，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

9.3若任何一方违反必威体育官网网址义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

10.争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

11.合同变更与解除

11.1合同的任何变更需经双方书面同意，并签订补充协议。

11.2在合同履行期间，如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方均有权解除合同，但应提前通知对方。

11.3任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，有权解除合同，并要求赔偿损失。

12.合同生效与终止

12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。

13.通知与送达

13.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址。