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二零二四版江苏教育培训机构劳动合同模板
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同订立的时间、地点及方式
1.2合同生效的条件
1.3合同的签订主体
2.定义与解释
2.1合同中的术语定义
2.2合同条款的解释
3.教师的基本信息
3.1姓名、性别、出生日期
3.2身份证号码、联系方式
3.3学历、学位、专业
3.4教师资格证书及编号
4.教学任务与职责
4.1教学内容与课程安排
4.2教学时间与地点
4.3教学方法与手段
4.4教学质量要求
5.工作时间与休息
5.1工作时间安排
5.2休息日及节假日安排
5.3加班及调休规定
6.工资与福利
6.1工资标准与支付方式
6.2业绩奖金及补贴
6.3社会保险与公积金
6.4福利待遇
7.教师的培训与发展
7.1教师培训计划
7.2教师职业发展路径
7.3教师晋升机制
8.教师行为规范
8.1教学行为规范
8.2教师职业道德规范
8.3教师与学生、家长的关系
9.违约责任
9.1教师违约情形
9.2违约责任承担方式
9.3违约赔偿标准
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同解除与终止
11.1合同解除的条件
11.2合同终止的条件
11.3解除或终止合同的通知及程序
12.必威体育官网网址条款
12.1必威体育官网网址信息的定义
12.2必威体育官网网址义务与责任
12.3必威体育官网网址期限
13.合同附件
13.1附件一：教师个人信息表
13.2附件二：工资支付明细表
13.3附件三：其他相关文件
14.其他
14.1合同的变更与补充
14.2合同的解除与终止
14.3合同的终止后的处理
14.4合同的解除或终止后的争议解决
第一部分：合同如下：
1.合同订立与生效
1.1合同订立的时间：____年____月____日
1.2合同订立地点：____市____区____街道____号
1.3合同订立方式：双方通过书面形式签订
1.4合同生效条件：自双方签字盖章之日起生效
2.定义与解释
2.1术语定义：合同中出现的专业术语，双方应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释
2.2条款解释：合同条款如有歧义，应按照有利于维护劳动者合法权益的原则进行解释
3.教师的基本信息
3.1姓名：____
3.2性别：____
3.3出生日期：____年____月____日
3.4身份证号码：____
3.5联系方式：____
3.6学历：____
3.7学位：____
3.8专业：____
3.9教师资格证书编号：____
4.教学任务与职责
4.1教学内容：____
4.2课程安排：____
4.3教学时间：____
4.4教学地点：____
4.5教学方法与手段：____
4.6教学质量要求：____
5.工作时间与休息
5.1工作时间安排：____
5.2休息日及节假日安排：____
5.3加班及调休规定：____
6.工资与福利
6.1工资标准：____
6.2工资支付方式：____
6.3业绩奖金及补贴：____
6.4社会保险与公积金：____
6.5福利待遇：____
7.教师的培训与发展
7.1教师培训计划：____
7.2教师职业发展路径：____
7.3教师晋升机制：____
8.教师行为规范
8.1教学行为规范：教师应遵守教育教学规律，尊重学生，关爱学生，保证教学质量，不得有体罚或变相体罚学生行为。
8.2教师职业道德规范：教师应遵守教师职业道德规范，诚实守信，廉洁从教，不得利用职务之便谋取私利。
8.3教师与学生、家长的关系：教师应与学生、家长保持良好沟通，尊重家长意见，共同维护学生合法权益。
9.违约责任
9.1教师违约情形：包括但不限于未按时完成教学任务、擅自离岗、违反学校规章制度等。
9.2违约责任承担方式：教师违约，应根据违约程度，采取警告、记过、解除劳动合同等处理措施。
9.3违约赔偿标准：教师违约造成学校损失的，应承担相应的赔偿责任。
10.争议解决
10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构：合同争议解决机构为____市____区人民法院。
10.3争议解决程序：按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定进行。
11.合同解除与终止
11.1合同解除的条件：包括法定解除和约定解除，具体条件见合同附件。
11.2合同终止的条件：包括合同到期、双方协商一致解除、法定终止等情况。
11.3解除或终止合同的通知及程序：任何一方解除或终止合同，应提前
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