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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

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跨国劳务合作协议样本（2024版）版

本合同目录一览

第一条合作协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

第二条合作双方的基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

第三条合作内容

3.1劳务种类

3.2工作职责

3.3工作地点

第四条劳务人员的招聘与选拔

4.1招聘渠道

4.2选拔标准

4.3招聘流程

第五条劳务人员的培训与考核

5.1培训内容

5.2培训时间

5.3考核机制

第六条劳务人员的薪资与福利

6.1薪资结构

6.2奖金制度

6.3福利政策

第七条工作时间与休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假

第八条劳动争议的解决

8.1调解机制

8.2仲裁程序

8.3法律适用

第九条合同的变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3解除后的责任承担

第十条违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

第十一条必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2泄露后果

第十二条不可抗力

12.1不可抗力的定义

12.2不可抗力的后果

第十三条争议解决

13.1争议解决方式

13.2诉讼管辖

第十四条合同的生效、修改与终止

14.1合同生效条件

14.2合同修改程序

14.3合同终止条件

第一部分：合同如下：

第一条合作协议的定义与范围

甲方：（甲方全称）

乙方：（乙方全称）

1.2本合同所述的合作协议范围包括：

（1）甲方提供劳务人员给乙方，乙方支付相应的报酬；

（2）双方就劳务人员的招聘、培训、管理、福利等方面的事宜达成一致；

（3）双方就合同的履行、变更、解除及违约等事项达成一致。

第二条合作双方的基本信息

2.1甲方基本信息：

（1）名称：甲方全称

（2）地址：甲方地址

（3）联系人：联系人姓名

（4）联系方式：电话、邮箱等

2.2乙方基本信息：

（1）名称：乙方全称

（2）地址：乙方地址

（3）联系人：联系人姓名

（4）联系方式：电话、邮箱等

第三条合作内容

3.1劳务种类

（具体劳务人员类型）

3.2工作职责

（具体工作职责）

3.3工作地点

（具体工作地点）

第四条劳务人员的招聘与选拔

4.1招聘渠道

（具体招聘渠道）

4.2选拔标准

（具体选拔标准）

4.3招聘流程

（具体招聘流程）

第五条劳务人员的培训与考核

5.1培训内容

（具体培训内容）

5.2培训时间

甲方应对劳务人员进行培训的时间为：（具体时间）

5.3考核机制

（具体考核机制）

第六条劳务人员的薪资与福利

6.1薪资结构

劳务人员的薪资结构如下：

（具体薪资结构）

6.2奖金制度

劳务人员的奖金制度如下：

（具体奖金制度）

6.3福利政策

劳务人员的福利政策如下：

（具体福利政策）

第八条劳动争议的解决

8.1调解机制

（具体调解机制）

8.2仲裁程序

（具体仲裁机构）

8.3法律适用

仲裁程序中适用的法律为：（具体法律）

第九条合同的变更与解除

9.1变更条件

合同变更的条件如下：

（具体变更条件）

9.2解除条件

合同解除的条件如下：

（具体解除条件）

9.3解除后的责任承担

（具体责任承担）

第十条违约责任

10.1违约行为

（具体违约行为）

10.2违约责任

（具体违约责任）

第十一条必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

（具体必威体育官网网址内容）

11.2泄露后果

（具体泄露后果）

第十二条不可抗力

12.1不可抗力的定义

（具体不可抗力情形）

12.2不可抗力的后果

（具体处理方式）

第十三条争议解决

13.1争议解决方式

争议解决方式如下：

（具体争议解决方式）

13.2诉讼管辖

诉讼管辖地为：（具体诉讼管辖地）

第十四条合同的生效、修改与终止

14.1合同生效条件

合同生效的条件如下：

（具体生效条件）

14.2合同修改程序

合同修改的程序如下：

（具体修改程序）

14.3合同终止条件

合同终止的条件如下：

（具体终止条件）

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件1：劳务人员名单

详细列出甲方派遣给乙方的劳务人员名单，包括姓名、性别、年龄、职务等信息。

附件2：培训资料

提供甲方对劳务人员进行的培训资料，包括培训课程、培训时间、培训讲师等信息。

附件3：薪资福利明细

详细列出劳务人员的薪资结构、奖金制度以及福利政策等信息。

附件4：工作时间表

列出劳务人员的工作时间安排，包括工作时间、休息时间、休假安排等信息。

附件5：劳动争议