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二零二四版美容美发店员工劳动合同范本（含合同解除条件）

本合同目录一览

1.合同订立的基本原则

1.1合同的订立主体

1.2合同的订立程序

1.3合同的订立时间与地点

2.员工的基本情况

2.1员工姓名

2.2员工性别

2.3员工身份证号码

2.4员工联系方式

2.5员工住址

3.岗位与职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作时间与班次

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3加班工资计算方法

4.4工资支付方式与时间

5.社会保险与福利

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

5.3休假规定

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

6.3绩效考核与晋升

7.工作纪律与行为规范

7.1工作时间与出勤要求

7.2工作纪律

7.3行为规范

8.合同解除条件

8.1解除合同的条件

8.2解除合同的程序

8.3解除合同的补偿

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约责任的具体措施

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同的生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止后的处理

12.合同的附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：社会保险缴纳明细表

12.3附件三：福利待遇明细表

13.其他约定事项

13.1知识产权归属

13.2必威体育官网网址协议

13.3合同变更与补充

14.合同签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同签署人员签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同订立的基本原则

1.1合同的订立主体

本合同由甲方（美容美发店名称）与乙方（员工姓名）双方共同订立，甲方为用人单位，乙方为劳动者。

1.2合同的订立程序

甲乙双方应遵循平等自愿、协商一致的原则，通过友好协商，达成一致意见后签订本合同。

1.3合同的订立时间与地点

本合同于2024年X月X日在甲方所在地签订。

2.员工的基本情况

2.1员工姓名

乙方全名为：________。

2.2员工性别

乙方性别为：________。

2.3员工身份证号码

乙方身份证号码为：________。

2.4员工联系方式

乙方联系电话为：________；电子邮箱为：________。

2.5员工住址

乙方住址为：________。

3.岗位与职责

3.1岗位名称

乙方在甲方担任的岗位名称为：________。

3.2岗位职责

1.负责顾客的接待、咨询、服务；

2.负责店内产品的销售与推广；

3.负责店内环境的维护与清洁；

4.参与店内各项活动与培训。

3.3工作时间与班次

乙方的工作时间为每周X天，每天X小时，具体班次由甲方根据实际情况安排。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币________元。

4.2奖金及补贴

1.乙方完成业绩目标后，可获得相应的奖金；

2.乙方享有国家法定节假日及带薪年假。

4.3加班工资计算方法

乙方加班工资按照国家相关规定计算，即加班工资=加班工资基数×加班时间×加班工资系数。

4.4工资支付方式与时间

甲方向乙方支付工资的时间为每月X日，工资以银行转账方式支付至乙方指定的账户。

5.社会保险与福利

5.1社会保险缴纳

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

1.乙方享有国家法定节假日、带薪年假及婚假、产假、丧假等福利待遇；

2.甲方为乙方提供免费的工作服及劳保用品。

5.3休假规定

乙方享有国家法定休假制度，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

6.培训与发展

6.1培训机会

甲方为乙方提供内部培训及外部进修机会，以提升乙方的工作技能。

6.2职业发展规划

甲方将根据乙方的表现及潜力，为其制定职业发展规划。

6.3绩效考核与晋升

甲方将定期对乙方进行绩效考核，根据考核结果进行晋升或奖惩。

8.合同解除条件

8.1解除合同的条件

1.乙方提出书面辞职申请，经甲方同意后解除合同；

2.甲方因经营需要或乙方不符合岗位要求，经双方协商一致解除合同；

3.乙方因重大过失或严重违反工作纪律，甲方有权单方面解除合同；

4.乙方因触犯法律、法规或公司规章制度，甲方有权单方面解除合同；

5.乙方因病或非因工负伤，经甲方认定无法继续履行工作职责，甲方有权解除合同；

6.乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续履行工作职责，甲方有权解除合同。

8.2解除合同的程序

1.双方解除合同前，应就解除合同的事宜进行协商，达成一致意见；

2.任何一方解除合同，