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学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

华为员工手册管理制度准则

XXX是一家专门从事系列程控交机及其配套产品生产、

开发、销售的高新技术企业。公司始于改革开放前沿的深圳，

积极投身于民族通信产业的大潮中，为使我国通信产业早日走

向世界通舞台，贡献着自己的智慧、热忱与执着。自1998年

成立以来，公司坚持“管理上研究日本，技术上瞄准美国，始

终以世界一流的为目标，为民族通信工业作贡献”的经营方针。

每年以近200%的速度迅猛发展，到今已拥有近元的固定资产，

数百人的科研开发队伍，几万平方米的科研生产基地，已形成

了年产百万线以上的生产能力。

XXX的主要产品包括XXX用交换机、EAST8000数字程

控用户交换机、JK1000程控端局交换机、HJD48程控用户交

换机等。这些产品均已通过部鉴定，公司也因此被专家评价为

全部产品在同类机型中处于领先地位的交换机生产厂家。必威体育精装版

研制的智能平台、无阴塞排除机均为世界一流产品，在0.5—

0.6微米超大规模集成路线设计、光电一体化技术、模块电源

技术等专有技术已处于世界最前列。公司在全国秒地城市和直

辖市设立了27个办事处，在美国硅谷建立了开发研究中心，

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

在香港注册了投资公司，与全国二十多个省、市电信部门成立

了股份以司。将通过有效的管理方式在世界范围实现技术、资

源的引进、利用与推广，以大系统、大结构、大市场的国际化

技术服务体系。

公司实现总裁领导下各系统、各部门分层负丽的管理制度，

并设立若干专业协调委员会，重大决策由委员集体产生。公司

以贡献报酬，凭责任定待遇，鼓励人才充分发挥个人的聪明才

智。公司在XXX设立了奖学(教)金，激励人才的产生，并已

形成了技术开发、营销服务为为体的人才倒三角结构，公司

70%左右的员工是博士、硕士、高级工程师，90%以上的人员

具有大学学历。

XXX的使命是发展、振光民族通信事业。所有XXX人正

在不断研究、吸收国内外先进科学技术和知识和卓越的管理经

验，为民族通信事业的明天，为XXX的明天，也为自己的明

天努力工作、集体奋斗。我们是一支诚实向上的力量，脚踏先

辈世代繁荣的梦想，背负着民族振兴的希望。我们瞄准美国的

先进技术，研究日本的优良管理，溶进德意志民族一丝不苟的

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

敬业精神，发展中华民族的优良传统。我们高水平，高素质地

建设自己的队伍，更好地服务于祖国和人民。

欢迎加入XXX！我们很高兴能够与您合作，并在相互理

解和信任的基础上一起度过在公司的岁月。这种信任和理解是

我们愉快奋斗的桥梁和纽带。

XXX是一个着眼于大市场、大系统、大结构的新兴高科

技企业，以高技术为起点。我们要求每一位员工都热爱自己的

祖国，任何时候、任何地点都不要做对不起祖国、对不起民族

的事情。

我们相信，我们将跨入世界优秀企业的行列，在世界通信

舞台上占据重要的位置。为此，我们历史使命要求所有员工坚

持团结协作，走集体奋斗的道路。没有这种平台，您的聪明才

智是很难发挥并有所成就的。因此，没有责任心、不善于合作、

不能集体奋斗的人，等于丧失了在XXX进步的机会。如果您

不符合这些要求，也许重新考虑您的选择会更好。

进入XXX并不意味着高待遇。公司是以贡献定报酬、凭