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二零二四版美容美发店实习人员劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间与地点

1.3合同生效条件

2.实习人员基本信息

2.1实习人员姓名

2.2实习人员性别

2.3实习人员出生日期

2.4实习人员身份证号码

2.5实习人员联系方式

3.实习岗位与工作内容

3.1实习岗位名称

3.2实习岗位工作内容

3.3实习岗位工作地点

4.实习期限

4.1实习开始时间

4.2实习结束时间

4.3实习期限变更

5.实习期间待遇

5.1实习期间工资

5.2实习期间社会保险

5.3实习期间福利待遇

6.实习期间工作时间与休息休假

6.1实习期间工作时间

6.2实习期间休息休假

6.3实习期间加班规定

7.实习期间培训与考核

7.1实习期间培训内容

7.2实习期间考核方式

7.3实习期间考核结果

8.实习期间必威体育官网网址与竞业限制

8.1实习期间必威体育官网网址义务

8.2实习期间竞业限制

9.实习期间违约责任

9.1实习人员违约责任

9.2用人单位违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同附件

12.1附件一：实习人员个人信息表

12.2附件二：实习期间培训计划

12.3附件三：实习期间考核标准

13.合同签署

13.1合同签署人

13.2合同签署日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：【美容美发店名称】

地址：【美容美发店地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

乙方（实习人员）：【实习人员姓名】

身份证号码：【实习人员身份证号码】

联系电话：【实习人员联系电话】

1.2合同签订时间与地点

本合同于【签订日期】在【签订地点】签订。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.实习人员基本信息

2.1实习人员姓名

【实习人员姓名】

2.2实习人员性别

男/女

2.3实习人员出生日期

【出生年月日】

2.4实习人员身份证号码

【身份证号码】

2.5实习人员联系方式

电话：【联系电话】

电子邮箱：【电子邮箱】

3.实习岗位与工作内容

3.1实习岗位名称

美容美发实习生

3.2实习岗位工作内容

学习美容美发基本理论知识；

参与日常美容美发服务操作；

协助资深美容师进行客户接待和咨询；

参与店内各项营销活动；

遵守店内规章制度。

3.3实习岗位工作地点

【美容美发店地址】

4.实习期限

4.1实习开始时间

【实习开始日期】

4.2实习结束时间

【实习结束日期】

4.3实习期限变更

如需变更实习期限，双方应协商一致，并以书面形式进行变更。

5.实习期间待遇

5.1实习期间工资

实习期间工资为每月【实习工资数额】元，按月支付。

5.2实习期间社会保险

甲方为乙方缴纳实习期间的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3实习期间福利待遇

提供实习期间的工作服；

提供实习期间的餐饮；

按规定享受国家法定节假日。

6.实习期间工作时间与休息休假

6.1实习期间工作时间

实习期间实行标准工作时间，每日工作【工作时间】小时，每周工作【工作日】天。

6.2实习期间休息休假

实习人员享有国家规定的休息日和法定节假日。

6.3实习期间加班规定

如需加班，甲方应支付加班工资，具体标准按国家相关规定执行。

7.实习期间培训与考核

7.1实习期间培训内容

甲方将为乙方提供美容美发技能培训，包括理论知识学习和实践操作。

7.2实习期间考核方式

甲方将对乙方进行定期考核，包括理论知识考核和实践技能考核。

7.3实习期间考核结果

考核结果将作为乙方是否继续实习的依据。如考核不合格，甲方有权终止实习。

8.实习期间必威体育官网网址与竞业限制

8.1实习期间必威体育官网网址义务

乙方在实习期间及实习结束后的一年内，对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露。

8.2实习期间竞业限制

实习期间，乙方不得在甲方业务范围内或与甲方存在竞争关系的单位从事与甲方相同或类似的工作。

9.实习期间违约责任

9.1实习人员违约责任

如乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

9.2用人单位违约责任

如甲方违反本合同约定，导致乙方权益受损，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

（1）实习期限届满；

（2）实习人员因故提前解除实习；

（3）甲方因故提前终止实习；

（4）法律法规规