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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

资料员聘用合同协议书范本通用版

本合同目录一览

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金

3.3津贴

3.4社会保障

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动保护

5.1劳动防护设施

5.2劳动保护培训

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

7.合同解除与终止

7.1解除合同的情形

7.2终止合同的情形

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

10.其他事项

10.1合同的签订与生效

10.2合同的修改与补充

10.3信息的更新与维护

11.附件

11.1个人资料表

11.2岗位职责说明书

12.合同签订日期

13.合同签订地点

14.双方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称：资料员

1.2岗位职责：

1.2.1负责收集、整理、归档公司各类资料；

1.2.2负责资料的查询、借阅、分发工作；

1.2.3负责维护资料室的秩序，保证资料的安全、完整、及时更新；

1.2.4参与项目资料的整理、归档和验收工作；

1.2.5参与公司内部培训，提升专业技能；

1.2.6完成上级领导交办的其他工作任务。

2.聘用期限

2.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期：试用期为合同期限的____%，自合同生效之日起计算，试用期满后进行转正考核。

3.劳动报酬

3.1基本工资：资料员的基本工资为每月人民币____元。

3.2奖金：根据公司业绩、个人工作表现等因素，可获得相应的奖金。

3.3津贴：按照公司的规定，资料员可享受通讯津贴、交通津贴等。

3.4

社会保障：公司为资料员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人部分由资料员自行承担。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：资料员遵循公司规定的标准工作时间，即每周工作____天，每天工作____小时。

4.2休息休假：资料员享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇，具体按照公司的相关规定执行。

5.劳动保护

5.1劳动防护设施：公司为资料员提供符合国家安全标准的劳动防护设施，确保资料员的人身安全。

5.2劳动保护培训：公司定期为资料员进行劳动保护培训，提高资料员的自我保护意识和能力。

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容：资料员在合同期内和解除合同后，对公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等负有必威体育官网网址义务。

6.2必威体育官网网址期限：必威体育官网网址期限自合同生效之日起计算，为____年。

7.合同解除与终止

7.1解除合同的情形：

7.1.1双方协商一致解除合同；

7.1.2资料员因严重违反公司规章制度，公司有权解除合同；

7.1.3资料员因病或伤残不能继续从事工作，经鉴定丧失劳动能力；

7.1.4资料员因国家法律法规规定的原因解除合同。

7.2终止合同的情形：

7.2.1合同到期，双方未续签；

7.2.2资料员因退休原因终止合同；

7.2.3资料员因死亡终止合同。

8.违约责任

8.1违约行为：

8.1.1资料员在合同期内违反公司规章制度，导致公司遭受损失的；

8.1.2资料员在合同期内未经许可，泄露公司商业秘密、技术秘密、经营策略等的；

8.1.3资料员在合同期内未经许可，利用公司资源从事个人谋取私利的；

8.1.4资料员在合同期内迟延履行、不履行或者不完全履行合同义务的。

8.2违约责任承担：

8.2.1资料员应承担因违约行为而给公司造成的直接经济损失；

8.2.2资料员应承担违约金，违约金的数额由双方协商确定；

8.2.3资料员应承担因违约行为而产生的其他费用，如诉讼费、律师费等。

9.争议解决

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

9.2调解解决：如果协商解决不成，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决：如果调解不成，任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

10.其他事项

10.1合同的签订与生效：本合同自双方签字盖章之日起生效