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销售人员固定期限劳动协议模板2024

本合同目录一览

1.合同主体与签订日期

2.工作内容

2.1岗位职责

2.2销售目标与指标

3.合同期限

4.工作时间

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2销售提成

5.3其他补贴与奖金

6.社会保险与福利待遇

7.劳动保护与劳动条件

8.必威体育官网网址协议

9.合同解除与终止

9.1双方解除合同的条件

9.2合同终止的情形

9.3经济补偿与赔偿

10.争议解决方式

11.法律适用与合同效力

12.其他约定

13.附件

14.签字盖章页

第一部分：合同如下：

1.合同主体与签订日期

1.1甲方（用人单位）：（公司全称）

1.2乙方（劳动者）：（姓名）

1.3甲乙双方于（签订日期）签订本合同，自双方签字盖章之日起生效。

2.工作内容

2.1岗位职责

2.1.1乙方担任销售人员，负责公司产品的销售工作。

2.1.2乙方应按照甲方的要求，完成销售任务，积极开展市场拓展，维护客户关系。

2.2销售目标与指标

2.2.1乙方需在合同期限内完成甲方设定的销售目标与指标。

2.2.2具体销售目标与指标由甲方根据市场情况提前通知乙方。

3.合同期限

3.1本合同期限为（固定期限），自（起始日期）至（终止日期）。

3.2除非一方违反本合同，否则双方应按约定履行合同义务。

4.工作时间

4.1乙方每周工作（周工作时间），超出工作时间按照甲方的规定计算加班费。

4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，服从甲方的工作安排。

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.1.1乙方的基本工资为每月（金额），支付方式为银行转账。

5.2销售提成

5.2.1乙方完成销售任务后，按照销售额的（比例）获得提成。

5.2.2提成的计算与支付方式由甲方提前通知乙方。

5.3其他补贴与奖金

5.3.1乙方根据甲方的规定，可享受交通补贴、通讯补贴等其他补贴。

5.3.2乙方完成特殊项目或取得突出成绩，可获得甲方设立的奖金。

6.社会保险与福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体规定按照甲方的规章制度执行。

7.劳动保护与劳动条件

7.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。

7.2甲方应确保乙方的人身安全，为乙方提供必要的劳动保护措施。

7.3乙方应遵守甲方的劳动安全规定，正确使用劳动保护设施。

8.必威体育官网网址协议

8.1乙方同意在合同期限内及终止合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

8.2乙方不得以任何形式泄露、复制、使用或允许他人使用甲方的必威体育官网网址信息。

8.3如乙方违反必威体育官网网址协议，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

9.合同解除与终止

9.1双方解除合同的条件

9.1.1在合同期限内，双方可协商一致解除合同。

9.1.2乙方严重违反本合同或甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同。

9.2合同终止的情形

9.2.1合同期限届满，双方未续签。

9.2.2甲方依法解散、破产或转让，本合同终止。

9.2.3乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力，本合同终止。

9.3经济补偿与赔偿

9.3.1如因甲方原因解除合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

9.3.2如因乙方原因解除合同，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。

10.争议解决方式

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

11.法律适用与合同效力

11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

12.其他约定

12.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

12.2双方在签订本合同时，应遵守国家相关法律法规，不得违反国家政策。

13.附件

13.1本合同附件包括：乙方提供的个人信息资料、甲方提供的岗位职责说明、销售目标与指标等。

14.签字盖章页

14.1甲方（用人单位）：