- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
餐饮个体工商户劳动协议规范文本2024版B版
本合同目录一览
1.劳动合同的订立
1.1双方同意签订劳动合同
1.2劳动合同的种类和期限
1.3工作内容和工作地点
1.4工作时间和休息休假
1.5劳动报酬
1.6社会保险和福利待遇
1.7劳动保护和劳动条件
1.8职业技能培训
1.9劳动合同的变更和解除
1.10劳动合同的终止
1.11经济补偿和赔偿
1.12必威体育官网网址协议
1.13知识产权归属
1.14违约责任
第一部分:合同如下:
第一条劳动合同的订立
1.1双方同意签订劳动合同
甲方(餐饮个体工商户)与乙方(劳动者)经平等自愿、协商一致,同意签订本劳动合同,确立劳动关系。
1.2劳动合同的种类和期限
本劳动合同的种类为固定期限劳动合同,自2024年1月1日起至2025年12月31日止,期限为一年。
1.3工作内容和工作地点
乙方的工作内容为服务员,工作地点为甲方所属的餐饮店。
1.4工作时间和休息休假
乙方的工作时间为每日8小时,每周工作时间不超过40小时。法定节假日和休息日按国家规定执行,加班工资按照不低于乙方日工资的150%支付。
1.5劳动报酬
乙方的月工资为人民币3000元,甲方按月支付乙方工资,每月10日前支付上月工资。
1.6社会保险和福利待遇
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。
第二部分:其他条款
2.1劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家劳动安全和卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
2.2职业技能培训
甲方应根据业务需要为乙方提供职业技能培训,提高乙方的工作技能和业务水平。
2.3劳动合同的变更和解除
劳动合同的变更和解除应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
2.4劳动合同的终止
劳动合同终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
2.5经济补偿和赔偿
劳动合同解除或者终止的,甲方应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。
2.6必威体育官网网址协议
乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内,对甲方的商业秘密和客户信息予以必威体育官网网址。
2.7知识产权归属
乙方在工作中创作的知识产权成果,包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等,除法律明确规定属于乙方外,均归甲方所有。
2.8违约责任
违反本合同的一方,应承担违约责任,向守约一方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
第三部分:其他约定
3.1合同的签订地、签订日期
本合同签订地为中华人民共和国省市区,签订日期为2024年1月1日。
3.2合同的修改和补充
本合同的修改和补充,应由双方协商一致,并以书面形式签订。
3.3争议解决
本合同的解释和履行发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第四部分:附件
4.1乙方身份证复印件
4.2甲方营业执照复印件
4.3其他相关文件
第八条劳动纪律
8.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
8.2乙方不得迟到、早退、旷工,如有违反,甲方有权依据公司规定进行处罚。
8.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
第九条劳动合同的解除和终止
9.1甲方解除劳动合同的,应提前30日以书面形式通知乙方。
9.2乙方解除劳动合同的,应提前30日以书面形式通知甲方。
9.3劳动合同期满,双方未达成续签协议的,合同自然终止。
第十条经济补偿
10.1
甲方依照法律规定解除劳动合同的,应向乙方支付经济补偿。
10.2乙方依照法律规定解除劳动合同的,甲方无需向乙方支付经济补偿。
第十一条赔偿责任
11.1乙方因故意或者重大过失给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
11.2甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、福利的,甲方应承担赔偿责任。
第十二条必威体育官网网址协议
12.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内,对甲方的商业秘密和客户信息予以必威体育官网网址。
12.2乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失。
第十三条知识产权归属
13.1乙方在工作中创作的知识产权成果,包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等,除法律明确规定属于乙方外,均归甲方所有。
第十四条违约责任
14.1违反本合同的一方,应承担违约责任,向守约一方支付违约金,并赔偿因此给对方造
文档评论(0)