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二零二四版智能零售企业兼职销售员劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同签订目的

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.工作业绩与考核

4.1业绩指标

4.2考核方式

4.3考核周期

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3佣金提成

5.4工资支付方式

5.5工资支付时间

6.社会保险和福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.工作条件与设施

7.1工作条件

7.2工作设施

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息

8.2必威体育官网网址义务

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约赔偿

10.合同解除与终止

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3终止条件

10.4终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与解除

12.1生效条件

12.2解除条件

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2通知方式

13.3合同附件

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1甲方：智能零售企业名称

1.1.2乙方：兼职销售员姓名

1.2法定代表人或授权代表

1.2.1甲方法定代表人：

1.2.2乙方授权代表：无

1.3联系方式

2.合同签订目的

2.1甲方与乙方签订本合同，旨在明确双方的权利和义务，建立长期稳定的合作关系。

3.工作内容与职责

3.1工作岗位：兼职销售员

3.2工作地点：甲方指定销售区域

3.3工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间与甲方协商确定

3.4工作职责：

3.4.1负责甲方产品的销售推广

3.4.2拜访潜在客户，建立客户关系

3.4.3参加甲方组织的销售培训

3.4.4负责销售数据的统计与分析

3.4.5完成甲方安排的其他工作任务

4.工作业绩与考核

4.1业绩指标：根据甲方产品销售情况设定业绩指标，包括销售额、客户数量等

4.2考核方式：每月底由甲方对乙方进行业绩考核，考核结果作为绩效奖金发放的依据

4.3考核周期：每月一次

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币2000元

5.2绩效奖金：根据业绩考核结果，每月最高可达基本工资的50%

5.3佣金提成：销售额的5%，按月结算

5.4工资支付方式：每月10日前以银行转账方式支付

5.5工资支付时间：每月10日

6.社会保险和福利

6.1社会保险缴纳：乙方需自行缴纳社会保险，甲方提供缴纳平台

6.2福利待遇：

6.2.1享有国家法定节假日休息

6.2.2享有带薪年假

6.2.3享有员工生日福利

7.工作条件与设施

7.1工作条件：甲方提供必要的工作条件，包括工作场所、办公设备等

7.2工作设施：

7.2.1电脑

7.2.2手机

7.2.3办公桌椅

7.2.4路由器

7.2.5销售资料及产品样品

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息

8.1.1甲方商业秘密

8.1.2乙方接触到的甲方客户信息

8.1.3甲方产品技术参数

8.1.4甲方内部管理信息

8.2必威体育官网网址义务

8.2.1乙方在合同有效期内及合同终止后，对上述必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务

8.2.2未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息

8.2.3乙方应采取合理措施，防止必威体育官网网址信息被未授权人员获取或使用

8.3违约责任

8.3.1如乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任

8.3.2甲方有权要求乙方停止泄露必威体育官网网址信息，并采取必要措施消除影响

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1乙方未按合同约定完成销售任